UGT urge al INI que presente el plan de reconversi¨®n de ENASA

Los dirigentes de la federaci¨®n del metal de UGT hicieron p¨²blica ayer su postura de urgir al Instituto Nacional de Industria (INI) a que "dote a ENASA de un plan de reconversi¨®n, que no est¨¦ inspirado en el principio de adornar la empresa para intentar venderla de nuevo". Para UGT Metal el abandono de las negociaciones de la multinacional norteamericana General Motors "no es una cat¨¢strofe, sino un accidente inesperado que trastoca las previsiones, la estrategia y los planes de la empresa".

De todas formas, para las citadas fuentes hay un hecho claro: "Enasa tiene un due?o, el INI, que es el primer obligado a trasladar un mensaje de confianza a la empresa". Por otra parte, el comit¨¦ intercentros de ENASA est¨¢ manteniendo reuniones destinadas a concretar un plan de movilizaciones, "que podr¨ªan trasladarse a la calle", seg¨²n fuentes del sindicato, que complemente acciones como el paro de tres horas realizado el pasado mi¨¦rcoles en busca de una mayor agilizaci¨®n por parte del INI en la presentaci¨®n del plan estrat¨¦gico para ENASA.Las fuentes sindicales confirmaron que a¨²n no tienen conocimiento de las l¨ªneas maestras del nuevo plan y que "no estamos dispuestos a tratar temas que afecten a la plantilla, en tanto no se nos permita discutir el plan industrial". La plantilla de ENASA se ha reducido desde 1979 hasta finales del pasado a?o en torno a las 3.500 personas.

Asimismo, los responsables de UGT en la empresa se mostraron partidarios de un cambio en la gesti¨®n de ENASA, a la que calificaron de lenta y ap¨¢tica, aunque aseguraron que la guerra ahora no es que cambie la gesti¨®n, sino que salga adelante el proyecto industrial de la empresa". Las mismas fuentes dijeron que "el propio Federico Sotomayor ha manifestado a los sindicatos que se siente incapacitado para llevar adelante un nuevo plan industrial".