Los sindicatos afirman que la reforma del seguro de paro es peor que el 'decretazo'

Los sindicatos no creen que el desempleo se solucione con recortes en el seguro de paro. Ayer acusaban al Gobierno de incapacidad para resolver ese problema y en uncomunicado conjunto afirmaban que las medidas propuestas por el Ejecutivo sobre el desempleo "superan de forma clara y contundente" el decreto de abril de 1992 que recort¨® la prestaci¨®n (el decretazo), ypor el que convocaron una huelga general. Las centrales piden que se ataje la rotaci¨®n de trabajadores y la precarizaci¨®n de contratos, a su juicio la causa del aumento del gasto de desempleo.

Los sindicatos criticaron ayer con dureza las propuestas del Gobierno porque "se insiste en la culpabilizaci¨®n y castigo al parado, cuando la realidad es que es la principal v¨ªctima de la situaci¨®n". Los sindicatos afirman que "no se toman medidas en el elemento central que ha provocado el aumento del gasto; es decir, la rotaci¨®n y precarizaci¨®n de los contratos de trabajo, as¨ª como el elevado nivel de desempleo".Las dos centrales mayoritarios, UGT y Comisiones Obreras, consideran que las medidas que propone el Gobierno para las prestaciones por desempleo ( ... ) superan de forma clara y contundente la continuaci¨®n del decretazo". Con esta afirmaci¨®n, las centrales criticaron ayer en un comunicado conjunto cinco medidas propuestas por el Gobierno para frenar el gasto por desempleo.

En opini¨®n de los sindicatos, "una de las medidas m¨¢s graves consiste en el descuento de la indemnizaci¨®n por despido del total a percibir por prestaci¨®n a lo largo del tienipo". Las centrales estiman que tal medida afectar¨ªa a unos 300.000 trabajadores, y supondr¨ªa un ahorro de 400.000 millones para el Estado. La Administraci¨®n, en las medidas para hacer incompatible el seguro de paro con la indemnizaci¨®n por despido, califica a esa indemnizaci¨®n como salario Los trabajadores afectados -unos 150.000 en 1994, seg¨²n la Administraci¨®n- no empezar¨¢n a cobrar prestaci¨®n de paro en tanto no se considere agotada la indemnizaci¨®n. En todo caso, seg¨²n UGT y CC OO, con esta medida se "facilita y abarata" el despido.

Tambi¨¦n se facilita y abarata el despido, dicen las centrales, con la supresi¨®n del derecho a desempleo en los despidos procedentes, o por no aceptar traslado forzoso o modificaciones de las condiciones de trabajo (como jornada u horario). El motivo es que "el empresario queda reforzado en su poder para despedir, trasladar o cambiar las condiciones de trabajo bajo la amenaza de perder las prestaciones".

Las centrales tambi¨¦n critican la aplicaci¨®n de retenciones, "fundamentalmente [cotizaciones] Seguridad Social", a las prestaciones de paro, porque "se reducen en un 15% las cuant¨ªas a percibir". Esa cuant¨ªa media es, a?aden, de 86.000 pesetas al mes. Tambi¨¦n se oponen a la eliminaci¨®n del tope m¨ªnimo de la prestaci¨®n (el 75% del SMI). En el subsidio de paro (la prestaci¨®n asistencial), los sindicatos se oponen a que se reduzca el concepto de responsabilidad familiar a hijos y c¨®nyuge.

Por otra parte, CC OO hizo ayer p¨²blico un informe sobre el documento que les entreg¨® el Gobierno en agosto. En ¨¦l, tras criticar "el modelo de pol¨ªtica econ¨®mica propuesto por el Gobierno", proponen algunas medidas sobre ingresos y gastos p¨²blicos, tipos de inter¨¦s, inflaci¨®n, e inversi¨®n p¨²blica y privada. El gasto p¨²blico debe garantizar, para CC OO , unos niveles suficientes en desempleo, pensiones y sanidad", que se traducen en mejoras respecto a la situaci¨®n actual. En ingresos, el sindicato pide mayor lucha contra el fraude y m¨¢s gravamen sobre el patrimonio, las grandes fortunas y los bienes de lujo. Respecto al pacto de rentas, afirman que "cualquier moderaci¨®n en el crecimiento de las rentas debe afectar a su conjunto, siendo el esfuerzo igual para todas".