Inesperado ¨¦xito de la nueva reforma laboral en Dinamarca

Miles de daneses tomar¨¢n este a?o una pausa retribuida en sus trabajos, permitiendo as¨ª a otros muchos el acceso a un empleo. La nueva ley de reforma del mercado laboral que entr¨® en vigor el pasado d¨ªa 1, permite a los trabajadores daneses acceder a una excedencia para dedicarse al cuidado de los hijos, estudiar o tomarse simplemente un sab¨¢tico, con una asignaci¨®n estatal que alcanza en algunos casos las 200.000 pesetas mensuales brutas.Este plan, cuyo fin ¨²ltimo es el fomento del empleo y la reducci¨®n del elevado ¨ªndice de desempleo (cifrado en un 12%), ha tenido hasta ahora un ¨¦xito inesperado. En tan s¨®lo dos semanas, desde que se puso en marcha, m¨¢s de 9.000 personas -en su mayor¨ªa mujeres y trabajadores del sector p¨²blico- se han acogido a sus ventajas.

Las oficinas de empleo y la asociaci¨®n de empresarios daneses estiman que a lo largo de 1994 unas 100.000 personas estar¨¢n de excedencia por un periodo que, de acuerdo con la ley, no debe de exceder de las 52 semanas. Cuando el Gobierno dan¨¦s, encabezado por los socialdem¨®cratas, present¨® el plan el a?o pasado, se calculaba que unos 20.000 trabajadores estar¨ªan anualmente en excedencia.

Dado el ¨¦xito obtenido hasta el momento, el Ministerio de Trabajo de Dinamarca baraja la posibilidad de que el nuevo sistema de excedencias prosiga m¨¢s all¨¢ de los tres a?os de prueba que contempla la ley.

Se espera que cerca de 30.000 personas, la mayor¨ªa de ellos parados, conseguir¨¢n este a?o un empleo. La ministra de trabajo, la socialdem¨®crata Jytte Andersen, observa este hecho con optimismo, ya que reducir¨¢ la cifra de 350.000 desempleados.