Un largo r¨ªo de acuerdos

ABB. Es una gran empresa con 11 centros productivos y m¨¢s de 5.000 empleados en toda Espa?a. Los trabajadores han aceptado congelar los salarios en 1994. La direcci¨®n, a cambio, se ha comprometido a mantener el empleo y a invertir 7.000 millones de pesetas. Los trabajadores no recuperar¨¢n el salario perdido porque se entiende que el esfuerzo inversor viene a compensar el ahorro salarial.Alcofarsa. En Alternativa Comercial Farmac¨¦utica, SA, una empresa situada en Aldaia (Valencia) que se dedica a la distribuci¨®n de productos farmac¨¦uticos, la direcci¨®n intenta conseguir la congelaci¨®n a cambio de mantener la plantilla de 180 trabajadores.

Astilleros Espa?oles. Con factor¨ªas en Sestao, Sevilla, C¨¢diz, Puerto Real, Ferr¨®1, Vigo, Gij¨®n, Santander y Manises (Valencia? esta empresa p¨²blica acord¨® reducir en parte la revisi¨®n - salarial que se hab¨ªa pactado para este a?o. Esta reducci¨®n se destina a aumentar el complemento de los trabajadores afectados por expedientes de regulaci¨®n. Para 1994 se hab¨ªa pactado un aumento del 3,5%. Ato. Est¨¢ en un una situaci¨®n muy delicada. En 1993 ya acord¨® congelar salarios. Ahora se est¨¢ negociando prolongar esta congelaci¨®n en 1994. Los sindicatos parecen dispuestos a aceptarla a cambio de garant¨ªas de continuidad para los trabajadores eventuales y mayor capacidad pata fiscalizar las cuentas de la empresa.

Derbi. Ha sido el caso m¨¢s sonado de las ¨²ltimas semanas. La empresa, que tiene una factor¨ªa en Martorelles (Barcelona) que emplea a m¨¢s de 600 trabajadores, est¨¢ desviando parte de su producci¨®n al sureste asi¨¢tico, donde es m¨¢s competitiva, al tiempo que plantea una reducci¨®n de su presencia en Espa?a. La direcci¨®n y los trabajadores acaban de firmar un acuerdo de congelaci¨®n salarial que evita la reducci¨®n de 56 empleos y la regulaci¨®n temporal de otros 155. El acuerdo prev¨¦ la recuperaci¨®n de estos salarios a raz¨®n del 20% en 1996, del 40% en 1997 y del 40% restante en 1998..

Erkimia. En crisis por el hundimiento del grupo Ercros, la Generalitat decidi¨® intervenir y plante¨® un plan estrat¨¦gico que supone una congelaci¨®n de salarios para 1994. Adem¨¢s, la empresa y los sindicatos acordaron apoyo financiero por parte de todos los trabajadores prejubilados, as¨ª como de sus pensionistas, mediante el pr¨¦stamo de las cantidades, que se devolver¨¢n a partir de 1995 y hasta 1997.

La Farga. Con dos centros en Ripoll y uno en Campdev¨¢nol (Gerona), la hist¨®rica Farga ha acordado congelar salarios en 1994 y revisarlos seg¨²n el IPC en 1995. La compensaci¨®n es mantener el empleo y una paga no consolidada.

Hispano Qu¨ªmica. Ha reducido la plantilla en una cincuentena de trabajadores y ha recortado los salarios el 10% para 1994 y 1995.

lveco-Pegaso. Con centros en Madrid, Barcelona y Matar¨® y 5.000' trabajadores, mantiene un acuerdo de moderaci¨®n salarial en el trienio 1992-1994, con subidas por debajo del IPC.

La Seda de Barcelona. En crisis desde la fuga de Akzo, ha acordado congelar salarios en 1993 y 1994. SKE Los 400 trabajadores de la planta de Tudela (Navarra) han firmado en marzo un pacto colectivo que pretende ser un' borr¨®n y cuenta nueva. Aunque el acuerdo incluye una subida salarial en l¨ªnea con el IPC, los trabajadores reconocen que han perdido poder adquisitivo.