El convenio de acreedores de Galer¨ªas cuenta con la adhesi¨®n del 86% de la deuda

Los acreedores que se han adherido al convenio de Galer¨ªas Preciados suman el 86% de la masa deudora total presentada en la suspensi¨®n de pagos que era de 91.500 millones de pesetas. Esta cifra de adhesiones permite aventurar que se firmar¨¢, el convenio de acreedores una vez que se cumple el plazo dado por el juez, el 25 de septiembre pr¨®ximo, que instruye la suspensi¨®n de pagos, tal y como se?alan fuentes de la empresa y del Ministerio de Comercio. Los interventores de la suspensi¨®n de pagos entregaron al juez la lista definitiva de acreedores el pasado lunes.

El juez que intruye el expediente de suspensi¨®n de pagos, Miguel Mar¨ªa Rodr¨ªguez San Vicente, abrir¨¢ un plazo para las impugnaciones que consideren esos acreedores despu¨¦s del 25 de septiembre. En principio, la firma de la operaci¨®n de compra por el El Corte Ingl¨¦s estaba prevista para el d¨ªa 1 de septiembre pero Comercio considera que ser¨¢ el d¨ªa 1 de octubre. Esa fecha sigue siendo factible para la empresa aunque la tensi¨®n que ha generado el sindicato CC OO puede producir nuevos retrasos. Seg¨²n fuentes de Galer¨ªas, este sindicato est¨¢ planteando un pulso para que unos 40 delegados sindicatos tengan cabida en la nueva empresa. Este hecho, ratificado por medios cercanos a la intervenci¨®n judicial y los dem¨¢s sindicatos, ha causado un profundo malestar entre los trabajadores, impacientes por conocer su destino futuro. El Corte Ingl¨¦s se ha negado en redondo a esa petici¨®n de CC OO.El convenio de acreedores era una de las dos condiciones exigidas por. El Corte Ingl¨¦s para comprar Galer¨ªas. La otra condici¨®n, la aprobaci¨®n de un expediente de rescisi¨®n de contrato de los 6.900 trabajadores de Galer¨ªas fue autorizado por la Direcci¨®n General de Trabajo la primera semana de agosto.La actual legislaci¨®n establece que para que un convenio de acreedores sea v¨¢lido tienen que adherirse a ¨¦l el 67% de la masa de deuda. Los jueces suelen ser muy estrictos y pedir que suba hasta el 75% porque al final siempre se producen impugnaciones. En todo caso, en el convenio de Galer¨ªas, seg¨²n resaltan fuentes de Comercio, el porcentaje es c¨®modo y adem¨¢s no se descarta que se incremente antes de que se cumpla el plazo dado por el juez Miguel Mar¨ªa Rodr¨ªguez San Vicente.

El actual administrador de Galer¨ªas Preciados, Miguel ?ngel Derqui, ha propuesto una quita escalonada que va desde un 25% de quita para los acreedores de hasta 500.000 pesetas hasta un 81% para los de entre 100 y 200 millones. El porcentaje, medio de quita ser¨¢ de un 70% aunque a los peque?os acreedores la quita ser¨¢ de un 40%. Los dos principales acreedores, que son la banca brit¨¢nica y Hacienda y la Seguridad Social, han admitido una quita por encima del 80%.

Sobran administrativos

Ahora, una vez que Trabajo ha admitido el expediente de rescisi¨®n de contratos de los 6.900 trabajadores hay que esperar hasta que El Corte Ingl¨¦s llame a los 5.200 trabajadores que se comprometi¨® a recolocar.

En principio, los criterios de selecci¨®n han permanecido en secreto, aunque es sabido el alto porcentaje de administrativos que ten¨ªa Galer¨ªas y el menor porcentaje de vendedores. As¨ª ser¨¢ m¨¢s f¨¢cil acoplar a los vendedores y comerciales que a los administrativos. Los trabajadores que no ser¨¢n recolocados, unos 1.700, recibir¨¢n la indemnizaci¨®n correspondiente del Fondo de Garant¨ªa Salarial (FOGASA).

Los trabajadores de Galer¨ªas han constituido, una Asociaci¨®n de Empleados que se ha constituido en un fondo mutualista para reunir todas las indemninzaciones y repartirlas entre los que no ser¨¢n llamados por El Corte Ingl¨¦s. A esa asociaci¨®n se han adherido el 98% de la plantilla y cont¨® con el visto bueno de CC OO.

Incluso, Comercio ha gestionado con la Caja de Madrid un cr¨¦dito de 10.483 con el aval de las cantidades que recibir¨¢ esa Asociaci¨®n de Empleados del FOGASA para que esta entidad de ahorro adelante el dinero y no haya que esperar hasta que el FOGASA desembolse el dinero preceptivo por esa regulaci¨®n de empleo en Galer¨ªas, que ser de unos cuatros meses.