El primer gran pacto interconfederal que firma CC OO
En v¨ªsperas del Primero de Mayo, CC OO firmar¨¢ su primer gran pacto interconfederal junto a la patronal y UGT, que tienen una larga veteran¨ªa en ese tipo de negociaciones. La CEOE y la central ugetista gestaron los acuerdos de la transici¨®n (ABI y AMI) que hicieron posible unas relaciones laborales democr¨¢ticas y dieron paso al Estatuto de los Trabajadores y a la Ley Org¨¢nica de Libertad Sindical.CC OO tambi¨¦n estuvo ausente en la reforma de la contrataci¨®n (de 1984) y en el Acuerdo Econ¨®mico y Social (de 1985). Tan s¨®lo suscribi¨® el Acuerdo Nacional de Empleo (de 1981), junto al Gobierno de UCD, CEOE y UGT, como contribuci¨®n a la estabilidad social tras el golpe de Estado de Tejero.
El actual Acuerdo Interconfederal para la Estabilidad del Empleo, junto a los otros dos textos sobre negociaci¨®n colectiva y cobertura de vac¨ªos, es comparable a los grandes consensos de la transici¨®n y a los citados pactos sociales con la presencia de los gobiernos de UCD y del PSOE. Incluso es m¨¢s ambicioso y m¨¢s arriesgado; los sindicatos, por primera vez, han aceptado negociar sobre un tema hasta ahora tab¨²: los costes y las causas del despido.
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