M¨¢s de 20.000 profesores asociados atascados en su carrera acad¨¦mica

Las universidades han ido engordando una bolsa de profesorado contratado en condiciones precarias durante los 10 ¨²ltimos a?os. En la actualidad, son m¨¢s de 20.000 los que se encuentran en este estado, cerca del 30% de la plantilla docente.Para acabar con la figura del penene (profesor no numerario) o profesor contratado, la Ley de Reforma Universitaria (LRU) funcionariz¨® en 1993 la carrera docente. Pero el crecimiento de las universidades super¨® con mucho el ritmo de convocatorias de plazas de profesores. Los responsables acad¨¦micos acabaron recurriendo a aplicar la f¨®rmula de contrataci¨®n de profesor asociado a tiempo completo, subvirtiendo con ello el perfil de esta figura perge?ado en la LRU, que deber¨ªa ser un especialista de reconocida competencia, profesional externo a la universidad, contratado a tiempo parcial y limitado.

De forma improvisada, la Administraci¨®n ha ido dando el visto bueno a la renovaci¨®n de estos contratos cada comienzo de curso. Es una nueva forma de la penenizaci¨®n con la que quiso acabar la ley y contra la que los asociados han protestado de forma recurrente.

En marzo pasado, la Secretar¨ªa de Estado de Universidades, que dirig¨ªa entonces Fernando Tejerina, impuls¨®, a partir de un consenso pol¨ªtico y acad¨¦mico, una modificaci¨®n del T¨ªtulo V de la LRU relativo al profesorado.La Conferencia de Rectores de las Universidades Espa?olas (CRUE) matiz¨® la propuesta evitando la funcion.arizaci¨®n.

Nuevas categor¨ªas -

El proyecto de Tejerina introduc¨ªa nuevas categor¨ªas de contratados: profesores asistentes, con t¨ªtulo de doctor, en fase de formaci¨®n docente e investigadora, con un contrato administrativo por cuatro a?os, revisable tras los dos primeros. Profesor permanente o numerario, con categor¨ªa de funcionario, a la que se podr¨ªa acceder despu¨¦s de haber sido asistente y mediante concurso de ¨¢mbito estatal convocado por la universidad contratante. Esta categor¨ªa permitir¨ªa el acceso posterior a las dos fijadas por la LRU: titular y catedr¨¢tico.

Otro punto abordado por el proyecto tocaba la nueva composici¨®n de los tribunales para el acceso a la carrera docente, reclamada desde hace a?os. Hasta ahora, el presidente y el secretario son designados por la universidad que convoca las plazas de titular y catedr¨¢tico, y los tres vocales son designados por sorteo (2+3). El proyecto, eco de las reiteradas propuestas de los ¨²ltimos a?os, convert¨ªa el sistema 2 + 3 en 1 + 4.

Esperanza Aguirre rechaz¨® el documento, que hab¨ªa salido de sus propios. colaboradores. En el acto de apertura de curso, que se celebr¨® en C¨®rdoba. el 24 de septiembre, abord¨® la necesidad de modificar el T¨ªtulo V de la LRU y apunt¨®, como en ocasiones anteriores, que el ministerio "quiere encontrar nuevas v¨ªas de selecci¨®n del profesorado", pero no fij¨® fechas de cumplimiento.