El PP intenta retrasar la equiparaci¨®n salarial de los trabajadores de ETT

La Comisi¨®n de Pol¨ªtica Social y Empleo aprob¨® ayer la equiparaci¨®n salarial de los trabajadores de empresas de trabajo temporal (ETT) con los de las empresas usuarias, pero sin los votos del Partido Popular. Los populares alegaron "dudas jur¨ªdicas" debido a que el convenio colectivo en vigor apunta tal equiparaci¨®n para el a?o 2000. Por su parte, el presidente de la patronal CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, pidi¨® ayer la rebaja del despido a 33 d¨ªas por a?o trabajado para todos los contratos, no s¨®lo para los firmados despu¨¦s de 1997.

El Congreso aprob¨® ayer la equiparaci¨®n salarial de los trabajadores de empresas de trabajo temporal (ETT) a los de las usuarias, con los votos favorables de CiU, el PSOE, IU y NI, pero con la abstenci¨®n del PP, que aleg¨® "dudas jur¨ªdicas" para su aplicaci¨®n, debido al convenio del sector. El grupo Popular modific¨® as¨ª su apoyo a una proposici¨®n socialista para igualar los salarios de estas empresas.La iniciativa, aprobada ayer en el seno de la Comisi¨®n de Pol¨ªtica Social y Empleo, procede de una proposici¨®n de ley del PSOE aprobada por unanimidad en la C¨¢mara baja el pasado 9 de marzo. En su tr¨¢mite parlamentario,la proposici¨®n est¨¢ pendiente de pasar ahora al Senado, donde el PP tiene mayor¨ªa absoluta.

El diputado del PP Dami¨¢n Caneda, durante el debate en la Comisi¨®n sobre las enmiendas presentadas, manifest¨® su " firme apoyo" a la necesidad de avanzar en la igualdad retributiva de los empleados de ETT con los de las compa?¨ªas para las que trabajan. No obstante, precis¨® que resultaba imprescindible respetar lo acordado en convenio por los agentes sociales. El convenio en vigor pact¨® la convergencia salarial para el a?o 2000.

CiU defendi¨®, por el contrario, la equiparaci¨®n salarial en los mismos t¨¦rminos recogidos en la proposici¨®n de ley aprobada, porque consider¨® que va en la misma l¨ªnea que otra iniciativa que aprob¨® en su d¨ªa un¨¢nimemente el Parlamento de Catalunya. A pesar de su apoyo a esta postura, el grupo catal¨¢n tiene previsto presentar en el Senado una enmienda que retrase la aplicaci¨®n efectiva de esta igualaci¨®n salarial hasta el 2001.

Rebaja del despido

El presidente de la CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, pidi¨® ayer en rueda de prensa hacer extensiva a todos los contratos la rebaja del despido de 45 a 33 d¨ªas por a?o trabajado. Actualmente esta indemnizaci¨®n s¨®lo se aplica a los contratos firmados seg¨²n la reforma laboral de 1997. Una petici¨®n que tuvo ayer mismo una respuesta negativa del ministro de Trabajo, Manuel Pimentel, quien asegur¨® que el Gobierno no reducir¨¢ las indemnizaciones por despido.

Cuevas tambi¨¦n solicit¨® la rebaja de las cuotas a la Seguridad Social y, a cambio, ofreci¨® renunciar a las subvenciones a la contrataci¨®n. Pidi¨® que los excedentes econ¨®micos del Inem se utilicen para reducir las cotizaciones empresariales y acus¨® al Gobierno de "incumplir" las indicaciones de la Uni¨®n Europea.

En el balance que la patronal hizo ayer de los dos a?os de vigencia del acuerdo para la estabilidad del empleo, Cuevas apost¨® por el contrato indefinido como modelo "de base para el futuro". Calific¨® los acuerdos de 1997 firmados con los sindicatos como "positivos" y destac¨® la creaci¨®n de 800.000 empleos en dos a?os.

El balance negativo se lo llevaron los contratos a tiempo parcial y los fijos discontinuos, que CEOE no firm¨®, y que no "est¨¢n respondiendo a las expectativas creadas", seg¨²n Cuevas. Sin embargo, el ministro de Trabajo anunci¨® que el n¨²mero de contratos a tiempo parcial indefinido se va a duplicar en mayo respecto al mismo mes del a?o anterior