El contrato de relevo s¨®lo subvencionar¨¢ 16 puestos de trabajo por empresa en tres a?os

El decreto de renovaci¨®n de plantillas aprobado por el Gobierno s¨®lo permite subvencionar con 16,6 millones de pesetas (repartidos en tres a?os) a las empresas que utilicen los contratos de relevo o de sustituci¨®n. Este l¨ªmite de 16,6 millones (100.000 ecus) se ha puesto por exigencia de la Comisi¨®n Europea, que en una norma de m¨ªnimos establece que cualquier ayuda p¨²blica a una empresa privada que supere esta cantidad es contraria a la competencia. As¨ª, el Departamento de Trabajo calcula que podr¨¢n acogerse a estas modalidades de contrataci¨®n 16 personas por empresa en el plazo de tres a?os, a una subvenci¨®n media de un mill¨®n de pesetas cada empleado. El consejero de Trabajo, Sabin Intxaurraga, present¨® ayer el decreto de medidas de apoyo al empleo, que entrar¨¢ en vigor esta misma semana, y que regula las ayudas del Gobierno al relevo de los trabajadores mayores de edad por parados, preferentemente j¨®venes y mujeres. Este relevo puede realizarse por dos v¨ªas: con el contrato de sustituci¨®n (menos estimulante para las empresas porque reciben pocas subvenciones del Gobierno y de la Seguridad Social) y el de relevo (m¨¢s atractivo por contar con m¨¢s ayudas institucionales). Intxaurraga reconoci¨® que el grueso de las empresas se decantar¨¢n por la segunda opci¨®n, que regula el relevo de trabajadores mayores de sesenta a?os por desempleados, con la condici¨®n de que la persona a jubilar mantenga una jornada parcial del 23% de la habitual. El nuevo trabajador se ocupar¨¢ del 77% restante de la jornada con un contrato temporal hasta la jubilaci¨®n definitiva del que es sustituido. La diferencia con el resto de Espa?a es que el Gobierno vasco s¨®lo otorga su ayuda si la empresa contratante se compromete a hacer fijo al nuevo trabajador cuando el relevado alcance la jubilaci¨®n. A cambio, los incentivos que ofrece son mayores que los fijados por el Ejecutivo central, que admite la contrataci¨®n de car¨¢cter temporal. Intxaurraga lament¨® el tope de los 16,6 millones, pero asegur¨® que el Gobierno ya ha consultado con Bruselas para ver si puede conceder ayudas superiores. Hasta el pr¨®ximo octubre no espera la respuesta. Trabajo va a destinar este a?os 2.500 millones de pesetas a fomentar las dos modalidades de contrataci¨®n. Seg¨²n el consejero, con esta cantidad se podr¨ªan poer en marcha hasta 5.000 contratos, a una media de un mill¨®n de pesetas por puesto. La subvenci¨®n del contrato de relevo se abona en dos plazos: uno cuando se plasma y el segundo cuando se convierte en indefinido. La ayuda m¨ªnima a cada empresa por un contrato de relevo es de medio mill¨®n, cifra que va en aumento si el trabajador pertenece a uno de los colectivos considerados con mayores problemas de inserci¨®n en el mercado laboral: j¨®venes o mujeres.