El gigante japon¨¦s NTT despedir¨¢ a unos 20.000 empleados
El gigante de las telecomunicaciones japon¨¦s Nippon Telegraph and Telephone (NTT) anunci¨® ayer que suprimir¨¢ 20.000 puestos de empleo durante los pr¨®ximos tres a?os. Seg¨²n la empresa, el n¨²mero de sus empleados de todo el grupo no superar¨¢ los 200.000 tras el estricto plan de reestructuraci¨®n que emprender¨¢.Los detalles del plan de restructuraci¨®n de NTT se anunciar¨¢n antes de la quinta oferta p¨²blica de venta (OPV) de acciones que planea hacer el Gobierno japon¨¦s, desde que NTT iniciara su parcial privatizaci¨®n en el a?o 1986.
La fecha exacta de la OPV a¨²n no ha sido determinada, pero se espera que sea en los pr¨®ximas semanas. En julio pasado, NTT fue dividida en dos compa?¨ªas telef¨®nicas regionales (NTT East y NTT West), y dos operadoras telef¨®nicas de larga distancia.
El anuncio de NTT se produce dos semanas despu¨¦s de que Nissan Motor tambi¨¦n confirmara que eliminar¨¢ 21.000 puestos de trabajo en tres a?os. Tras la decisi¨®n de Nissan, el Gobierno japon¨¦s dispar¨® la alarma al manifestar que tem¨ªa que dicho plan incitara a las dem¨¢s grandes empresas a hacer lo mismo. Y esto, es lo que sucedi¨® ayer.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.