Los sindicatos piden que el salario m¨ªnimo suba un 8,3%, hasta las 75.000 pesetas al mes

Los sindicatos UGT y CCOO pedir¨¢n al Gobierno en la reuni¨®n del pr¨®ximo martes que el salario m¨ªnimo interprofesional suba un 8,3% para el a?o 2000, lo que supone pasar de las 69.270 pesetas al mes actuales a 75.000 pesetas. Esta petici¨®n incluye la aplicaci¨®n de todos los criterios del Estatuto de los Trabajadores, que prev¨¦ la recuperaci¨®n del poder adquisitivo, la productividad y otros criterios para su actualizaci¨®n. Esa retribuci¨®n m¨ªnima es percibida directamente por medio mill¨®n de trabajadores y se utiliza como referencia para las prestaciones de 800.000 parados.

La subida del 8,3% que van a reclamar los dos sindicatos para el salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) es sensiblemente superior a la que prepara el Gobierno. En las referencias ya aprobadas en los Presupuestos Generales del a?o 2000, al igual que en ejercicios anteriores, est¨¢ ya recogida una subida igual a la inflaci¨®n prevista para el a?o 2000 (el 2%). No obstante, Trabajo es partidario de que en el nuevo salario m¨ªnimo se compense algo del poder adquisitivo perdido en 1999 debido a la desviaci¨®n de la inflaci¨®n por encima de las previsiones, y que supone 0,9 puntos.Adem¨¢s de reclamar la recuperaci¨®n de ese poder de compra perdido, los secretarios de acci¨®n sindical de CCOO y UGT, Fernando Puig y Toni Ferrer, respectivamente, manifestaron ayer que el Gobierno incumple la Carta Social Europea, cuya aplicaci¨®n es vigilada por un Comit¨¦ de Expertos Independientes, nombrados por los gobiernos comunitarios. Este comit¨¦ considera que el salario m¨ªnimo nunca debe ser inferior al 60% del salario medio, ambos en t¨¦rminos netos de impuestos y retenciones de la Seguridad Social.

En estos momentos, el SMI espa?ol supone el 36% del salario medio, y con el aumento hasta 75.000 pesetas al mes reclamado por las centrales se situar¨ªa en el 39,1%. Seg¨²n los c¨¢lculos de los sindicatos, con un esfuerzo similar al que ellos reclaman para el 2000, en cinco a?os se podr¨ªa cubrir el trecho que separa el SMI del salario medio.

En cuanto a la subida del 8,3%, la petici¨®n de UGT y CCOO reproduce mim¨¦ticamente la de a?os anteriores, con la aplicaci¨®n literal del art¨ªculo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores, donde se recoge que para la fijaci¨®n del salario m¨ªnimo se debe tener en cuenta: "El ¨ªndice de precios al consumo, la productividad media nacional alcanzada, el incremento de la participaci¨®n del trabajo en la renta nacional, y la coyuntura econ¨®mica general. Igualmente se fijar¨¢ una revisi¨®n semestral para el caso de que no se cumplan las previsiones sobre el ¨ªndice de precios citado".

En ejercicios anteriores, el Gobierno se ha limitado a aplicar una subida igual a la inflaci¨®n prevista, y el Ministerio de Econom¨ªa mantiene ese criterio tambi¨¦n para el a?o 2000, dado que una subida superior afectar¨ªa a las partidas destinadas para la cobertura del desempleo. No obstante, de cara al pr¨®ximo a?o, el Inem tiene margen presupuestario, ya que el coste adicional de las prestaciones de paro por la recuperaci¨®n del poder adquisitivo estar¨ªa en torno a los 20.000 millones de pesetas.

Los sindicatos reconoc¨ªan ayer que supone una dificultad a?adida que el Gobierno fije las consultas sobre el salario m¨ªnimo cuando ya est¨¢n aprobados los Presupuestos Generales. A ello se suma que el SMI se utiliza como referencia presupuestaria para la aplicaci¨®n de 20 leyes, entre ellas la norma referida a las prestaciones por desempleo. Por eso, los sindicatos reclamaron al Ejecutivo "la desvinculaci¨®n del car¨¢cter presupuestario que tiene el salario m¨ªnimo y que pase a tener un car¨¢cter meramente laboral".

Ese conjunto de peticiones dirigidas a la equiparaci¨®n progresiva con los criterios de la Carta Social Europea fueron comunicados ayer por escrito a todos los partidos pol¨ªticos y hoy a los grupos parlamentarios. Seg¨²n Puig y Ferrer, "ning¨²n partido que aspire a gobernar puede hacer o¨ªdos sordos a estas demandas".

El salario m¨ªnimo, adem¨¢s de afectar directamente a las retribuciones de medio mill¨®n de trabajadores, sirve de referencia para 20 leyes. En concreto se utiliza para fijar las prestaciones por desempleo, el subsidio de integraci¨®n de minusv¨¢lidos, los ingresos de los socios de cooperativas, el c¨¢lculo de la actualizaci¨®n de la renta en arrendamientos urbanos, la base imponible del impuesto sobre transmisiones patrimoniales, las tasas por expedici¨®n de permisos de trabajo a ciudadanos extranjeros, o para calcular la renta tope para acceder a viviendas de protecci¨®n oficial.Tambi¨¦n se aplica para otros criterios tan heterog¨¦neos como el c¨¢lculo de ayudas y asistencia a las v¨ªctimas de delitos violentos y contra la libertad sexual, el reconocimiento de la asistencia jur¨ªdica gratuita, las sanciones por infringir obligaciones derivadas del reclutamiento del servicio militar, las indemnizaciones a los reservistas que se incorporen a las Fuerzas Armadas, las ayudas a los afectados por el virus del sida, las infracciones muy graves en materia de juegos de azar, las tasas por los derechos de examen, y el r¨¦gimen de elecci¨®n del centro educativo.