Los trabajadores de Santana anulan el paro ante la posibilidad de acuerdo

La puesta en marcha del Plan de Acci¨®n de Santana Motor dise?ado por el Instituto de Fomento de Andaluc¨ªa (IFA), empresa p¨²blica que cuenta con el 99% del capital de la factor¨ªa automovil¨ªstica linarense, parece cada d¨ªa m¨¢s cercana, despu¨¦s de que la asamblea de trabajadores respaldara ayer los acuerdos cerrados el d¨ªa anterior entre el comit¨¦ de empresa y la Junta. El paro laboral previsto para ma?ana qued¨® desconvocado para intentar cerrar definitivamente el acuerdo.

Los sindicatos interpretan este gesto como una invitaci¨®n de la plantilla a rematar las negociaciones la pr¨®xima semana. M¨¢s de 1.000 trabajadores -casi la totalidad de la plantilla de Santana- participaron ayer en una multitudinaria asamblea en el pabell¨®n de deportes de Linares (Ja¨¦n), celebrada en un ambiente de 'tensi¨®n y nerviosismo' por la delicada situaci¨®n de la f¨¢brica, seg¨²n admiti¨® el secretario del comit¨¦ de empresa, Francisco Ballesteros.

Sobre Santana planea el expediente de extinci¨®n de 451 contratos presentado por la direcci¨®n y que debe ser resuelto antes del pr¨®ximo 9 de noviembre, como consecuencia del plan de reestructuraci¨®n acordado entre direcci¨®n y sindicatos, seg¨²n el cual Santana pasar¨¢ de 1.651 empleados a 631. A trav¨¦s del plan, 612 trabajadores se acogen a prejubilaciones y bajas incentivadas, mientras que 397 son empleados que deben recolocarse en las nueve ¨¢reas de negocio privatizadas por Santana para garantizar la viabilidad de la ¨²nica factor¨ªa automovil¨ªstica de Andaluc¨ªa.

La maratoniana reuni¨®n celebrada el viernes en Sevilla acab¨® con acuerdos importantes en el 'n¨²cleo duro' de la negociaci¨®n, como calific¨® un alto cargo de la Consejer¨ªa de Empleo a las garant¨ªas laborales y salariales que los trabajadores exigen para quienes se integren en el sector privado.

La posibilidad de que los trabajadores que salen de la empresa puedan seguir acogi¨¦ndose durante el a?o 2002 a bajas incentivadas o a la cobertura que la Junta dar¨¢ a los que se vean afectados por regulaciones de empleo o prejubilaciones son algunos de los ¨²ltimos avances, unidos a otros ya alcanzados con anterioridad como la indemnizaci¨®n, con cantidades entre los 2,5 y los 7,5 millones de pesetas, para igualar las condiciones salariales, o el compromiso de que no habr¨¢ movilidad geogr¨¢fica.

'La asamblea nos ha respaldado y nos ha pedido que continuemos el di¨¢logo para conseguir la igualdad de todos los trabajadores', resum¨ªa ayer Ballesteros. De momento, ha quedado desconvocado el paro de ocho horas en cada turno de trabajo previsto para ma?ana, d¨ªa en que la direcci¨®n y los sindicatos volver¨¢n a reunirse en Sevilla para zanjar los flecos a¨²n pendientes. Al comit¨¦ le preocupa principalmente la redacci¨®n jur¨ªdica de los acuerdos.

En funci¨®n del resultado de las negociaciones la pr¨®xima semana, los sindicatos decidir¨¢n si suspenden definitivamente las movilizaciones o, por el contrario, retoman las acciones de protesta anunciadas.