La vivienda sube cinco veces m¨¢s que la renta familiar, seg¨²n UGT
La carest¨ªa de los pisos y alquileres dificulta la movilidad laboral
Entre 1996 y 2001 los pisos han subido un 50%, cinco veces m¨¢s que la renta familiar, 'lo que demuestra el estrepitoso fracaso de la pol¨ªtica de vivienda del Gobierno', seg¨²n denunci¨® UGT. El sindicato considera que la movilidad laboral debe ser una opci¨®n voluntaria de los trabajadores, pero est¨¢ lejos de ser la soluci¨®n al problema del mercado laboral. A su juicio, la carest¨ªa de la vivienda, as¨ª como la escasa oferta de pisos en alquiler, son dos problemas que fomentan la baja movilidad laboral.
La Uni¨®n General de Trabajadores (UGT) resalt¨® que considerar la escasa disposici¨®n de los trabajadores espa?oles a cambiar de lugar de residencia como uno de los factores que justificar¨ªan el aumento del paro 'supone tergiversar la realidad social e ignorar el grave problema que supone el alto precio de la vivienda'.
El sindicato considera 'ineficaz' intentar aumentar el empleo incentivando la movilidad geogr¨¢fica del trabajador, que en muchos de los casos es obligada y que provoca numerosos problemas a la persona que se desplaza.
La central record¨® que 'habr¨ªa que aplicar una pol¨ªtica de vivienda eficaz que reduzca los precios actuales y se adecuen a los salarios medios existentes'. Tambi¨¦n reclama viviendas m¨¢s accesibles para los parados, 'de manera que sea accesible a su situaci¨®n laboral la posibilidad de adquirir una vivienda'.
A juicio de UGT, la soluci¨®n al paro pasa por el impulso de las pol¨ªticas activas de empleo, mejorar sustancialmente la eficacia del INEM (que actualmente gestiona s¨®lo el 15% de las contrataciones) e impulsar pol¨ªticas de desarrollo regional para reducir las diferencias interterritoriales en materia de empleo.
Adem¨¢s, las diferencias salariales en Espa?a dificultan 'la respuesta de mano de obra disponible para la movilidad', mientras que la corta duraci¨®n de los contratos es otro factor determinante que condiciona este problema. Otro de los motivos es la poca eficiencia del sistema p¨²blico de empleo, que hay que mejorar para que exista un ajuste entre oferta y demanda.
UGT considera, pues, que se debe apostar por que el sistema p¨²blico de empleo cuente con la dotaci¨®n presupuestaria necesaria y que el gasto p¨²blico, tanto en la promoci¨®n de empleo como en las prestaciones de desempleo, se aproxime a la media europea. Al mismo tiempo, la central sindical demanda que se reduzcan las dificultades de acceso a la vivienda para fomentar la calidad de vida.
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