Los sindicatos quieren que el empleo sea el eje de los convenios

UGT y CC OO pretenden que la mejora del empleo se convierta en el eje fundamental del acuerdo de negociaci¨®n colectiva que estos d¨ªas est¨¢n fraguando con la patronal CEOE. Ambas partes constituyeron ayer la mesa que presumiblemente lograr¨¢ un acuerdo en enero sobre los criterios que empresarios y trabajadores utilizar¨¢n el pr¨®ximo a?o para negociar los convenios colectivos. Limitar la subcontrataci¨®n de trabajadores, una de las variables m¨¢s ligadas a la siniestralidad laboral, supone una de las reivindicaciones fundamentales de las dos centrales.

Tras una reuni¨®n que se prolong¨® durante dos horas, los representantes de CC OO, Fernando Puig, y de UGT, Antonio Ferrer, destacaron que la constituci¨®n de la mesa para renovar el acuerdo sobre negociaci¨®n colectiva suscrito ya el a?o pasado, representa un "buen signo" sobre la voluntad de acercar posturas.

La patronal, que no realiza declaraciones, no cuestiona, seg¨²n los sindicatos, una de las principales banderas defendidas por UGT y CC OO: las cl¨¢usulas de revisi¨®n salarial en los convenios. Este mecanismo, que permite actualizar los salarios con la subida real de la inflaci¨®n en lugar de con la prevista, ha desatado en los ¨²ltimos d¨ªas las cr¨ªticas de diversos organismos como el Banco de Espa?a, el Fondo Monetario Internacional y el propio Gobierno. Todos coinciden en que la recuperaci¨®n del poder adquisitivo de los salarios produce efectos inflacionistas.

Los sindicatos, que pedir¨¢n para 2003 subidas salariales acordes a la inflaci¨®n prevista m¨¢s la cl¨¢usula de revisi¨®n y otros incrementos ligados a la productividad, conf¨ªan en que el acuerdo no sea meramente "tarifario". Frenar la contrataci¨®n temporal, pactar salidas no traum¨¢ticas a las crisis de las empresas y fomentar la igualdad de trato entre los trabajadores figuran tambi¨¦n entre sus principales demandas.