Los problemas de los interinos (II)

En primer lugar, nosotros no queremos entrar "por la cara", lo que pedimos es un sistema excepcional, como lo est¨¢ haciendo el SAS con su personal interino. ?ste, que yo sepa, es pedido tambi¨¦n por CC OO.

Para ello aportamos nuestra experiencia y tambi¨¦n nuestros conocimientos, pero repasemos un poco la historia y veamos por qu¨¦ se han llegado a formar esos interinos de "pata negra".

Durante los a?os 1975 a 1983, los entonces PNN (Profesores No Numerarios) de institutos consiguieron unas oposiciones restringidas donde s¨®lo ellos pod¨ªan participar. Desde el 90 al 93 los interinos ten¨ªan entonces seis puntos por experiencia, lo que indica que una persona que no hubiese trabajado era pr¨¢cticamente imposible que obtuviera plaza, pero s¨ª aprobar e incluso sacar notable o sobresaliente, pero pasaba entonces a ser interino. Esto, que sepamos, era con el acuerdo de CC OO.

Despu¨¦s son muchos los que han aprobado uno o dos de los ejercicios de las oposiciones, pero claro, al no superar el tercero, formaban parte de una bolsa de trabajo y, por tanto eran interinos, pero es que por estos a?os s¨®lo sacaban por asignatura 5, 10,... 50 plazas, ?no creen que estas personas que aprobaban dos ejercicios de haber salido 2.600 plazas hoy ser¨ªan tambi¨¦n funcionarios?