Los sindicatos reconocen los problemas de las pensiones y proponen resolverlos con di¨¢logo

Los sindicatos europeos deben adaptarse para representar a los trabajadores m¨¢s desprotegidos. Con este reproche de la comisaria europea de Empleo y Asuntos Sociales, Anna Diamantopoulou, arranc¨® ayer en Praga el Congreso de la Confederaci¨®n Europea de Sindicatos (CES). El pr¨®ximo secretario general de la CES, John Monks, reconoci¨® que existen problemas con las pensiones en Europa, pero apel¨® al di¨¢logo para resolverlos. Monks se?al¨®: "Queremos ver acuerdos, pero si no es posible, nos opondremos" a las reformas en marcha.

En el discurso de apertura de este encuentro, que elegir¨¢ como nuevo presidente al secretario general de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, la comisaria europea se confes¨® inquieta por la p¨¦rdida de peso sindical en la sociedad e inst¨® a la transformaci¨®n de estas organizaciones. La responsable europea de Asuntos Sociales quiso imprimir un car¨¢cter cr¨ªtico a su discurso, pese a reconocer la labor de los sindicatos en crear la identidad social europea.

"Tengo una inquietud sobre la relaci¨®n de los trabajadores con el movimiento sindical", espet¨® Anna Diamantopoulou a los participantes en el congreso, representantes de unos 60 millones de trabajadores europeos de 34 pa¨ªses, afiliados a 78 organizaciones sindicales de todo el continente.

Con el argumento de que muchos autores actuales no citan a los sindicatos para hablar de la sociedad contempor¨¢nea, la comisaria reproch¨® a las centrales que hasta ahora s¨®lo hayan representado a los trabajadores con empleo fijo y no a los m¨¢s d¨¦biles. Dentro de este grupo cit¨® a los inmigrantes, a los trabajadores temporales, a los que perciben bajos salarios, a los que sufren abusos... "Sabemos que las personas con menor ayuda son las menos representadas", indic¨® la comisaria europea, para pedir a las organizaciones all¨ª reunidas que afronten el reto de modificar esta situaci¨®n.

Diamantopoulou defendi¨® la existencia de unos "est¨¢ndares m¨ªnimos" de solidaridad que se deben mantener en Europa, a pesar de que en algunos pa¨ªses se est¨¢n aplicando "reformas pol¨¦micas" del mercado de trabajo y de las pensiones, en una referencia impl¨ªcita a las novedades que se est¨¢n implantando en Alemania, Francia o Austria.

Reto de la ampliaci¨®n

La comisaria pidi¨® a los sindicatos que apoyen los procesos de ajuste que impondr¨¢ la ampliaci¨®n europea de 15 a 25 pa¨ªses dentro de un a?o. Y cerr¨® su discurso con una ¨²ltima advertencia al movimiento sindical: "Hay que tocar las campanas de alarma para responder lo m¨¢s r¨¢pidamente posible a la necesidad de reforzar la identidad de los sindicatos europeos". La de Diamantopoulou se convirti¨® ayer en la ¨²nica voz de la Comisi¨®n Europea, al no llegar al congreso el mensaje audiovisual de Romano Prodi previsto para la apertura. Fuentes de la organizaci¨®n lo atribuyeron a un fallo en el env¨ªo y aseguraron que las palabras de Prodi podr¨¢n escucharse durante la sesi¨®n de hoy.

Aunque ayer no era el d¨ªa para abordar los debates m¨¢s profundos sobre el futuro de la CES, tambi¨¦n John Monks, que a partir del jueves ser¨¢ nuevo secretario general de esta organizaci¨®n, aludi¨® a los problemas sobre el futuro de las pensiones. A preguntas de los periodistas, Monks admiti¨® que el modelo europeo de pensiones, basado en el sistema de reparto, se enfrenta a diversos problemas, en especial el envejecimiento de la poblaci¨®n. El pr¨®ximo responsable de las centrales europeas, proveniente de la brit¨¢nica TUC, concedi¨® la existencia de cambios, pero se mostr¨® partidario de abordarlos desde el di¨¢logo en lugar de imponerlos. "Queremos ver acuerdos, pero si no es posible, nos opondremos", se?al¨® Monks, quien a?adi¨® que "las reformas en los sistemas de pensiones deben aplicarse mediante la negociaci¨®n".

Las sombras del mercado de trabajo tambi¨¦n planearon sobre el discurso del secretario general saliente de la CES, el italiano Emilio Gabaglio, que se retira tras doce a?os en el cargo. El objetivo comunitario que hace tres a?os se marc¨® la Cumbre de Lisboa de alcanzar el pleno empleo en 2010 ha quedado frustrado por la actual situaci¨®n, pr¨®xima a la recesi¨®n y al aumento del desempleo. "Lisboa nos dio esperanzas, aunque hoy estamos en un callej¨®n sin salida", reflexion¨® Gabaglio, que se mostr¨® sorprendido ante la "inactividad de las autoridades europeas", entre ellas, el Banco Central Europeo.

Gabaglio asegur¨® que "el motor de acci¨®n" de la CES lo constituye la defensa del modelo social europeo, que ante el reto de la ampliaci¨®n tendr¨¢ que mantenerse en sus aspectos fundamentales, al tiempo que deber¨¢ adaptarse a los cambios de ese proceso.

Sobre la fuerza de la Confederaci¨®n Europea de Sindicatos en el mundo laboral, los responsables de relaciones internacionales de UGT y CC OO, Manuel Bonmati y Javier Doz, reconocieron que esta organizaci¨®n a¨²n no es el sindicato europeo al que aspiran, aunque se felicitaron de los logros conseguidos hasta ahora en la representaci¨®n de los trabajadores.