Seis directivas demandan a Dresdner Bank por discriminaci¨®n

Un grupo de directivas del banco de inversi¨®n alem¨¢n Dresdner Bank acaba de presentar una demanda multimillonaria en Nueva York contra la firma por discriminaci¨®n sexual en el sueldo y los ascensos. Las seis empleadas, que aseguran recibir un trato de "ciudadanos de segunda clase" dentro del banco, piden una compensaci¨®n de 1.400 millones de d¨®lares (1.165 millones de euros). Dresdner Bank se suma as¨ª a la lista de grandes nombres de Wall Street manchados por casos de discriminaci¨®n sexual, como el que protagoniz¨® a mediados de los a?os noventa el gigante Smith Barney (hoy en Citigroup), al que siguieron Morgan Stanley y UBS. Fuera del sector financiero, la cadena de distribuci¨®n Wal Mart se enfrenta a un litigio que afecta a 1,6 millones de empleadas.

El caso que afecta a Dresdner, filial de la aseguradora Allianz, es uno m¨¢s sobre el glass ceiling (techo de cristal, en ingl¨¦s), en referencia al supuesto tope al que pueden llegar las mujeres en su carrera profesional dentro de la firma, que les impide ascender con la misma frecuencia y rapidez que los hombres a los altos puestos ejecutivos. Tambi¨¦n denuncian ser v¨ªctimas de comentarios machistas de sus colegas. El banco ha respondido que cumple con todas las leyes laborales vigentes.