"Nos preocupa la calidad de la mano de obra inmigrante"

Fernando Casado Juan (Barcelona, 1943) tiene vocaci¨®n de docente -preside la Escuela de Administraci¨®n de Empresas y es miembro de la Real Academia de Ciencias Econ¨®micas y Financieras-, pero siempre ha estado ligado al mundo empresarial. Desde 1993 dirige el Instituto de la Empresa Familiar, una organizaci¨®n que agrupa a las grandes corporaciones espa?olas gestionadas por familias y ejerce de portavoz de sus inquietudes ante las administraciones y la opini¨®n p¨²blicas. Estas inquietudes las suelen canalizar a trav¨¦s de estudios espec¨ªficos. El ¨²ltimo de ellos, Hacia un modelo de inmigraci¨®n sostenible, est¨¢ dedicado a los problemas de la inmigraci¨®n ilegal en Espa?a.

Pregunta. ?En qu¨¦ afecta a las empresas familiares la inmigraci¨®n ilegal?

"En algunos Estados europeos se est¨¢n registrando problemas con la segunda generaci¨®n de inmigrantes por falta de integraci¨®n"

Respuesta. Nos empieza a preocupar la baja calidad de la mano de obra que est¨¢ llegando. Los inmigrantes ilegales se refugian en la importante demanda de empleo en ciertos sectores de actividad para los que no existen mecanismos de canalizaci¨®n o los que existen dejan mucho que desear. Cuando necesitas mano de obra te vuelcas en gestionar su contrataci¨®n y te encuentras con un cupo. No puedes traer a los trabajadores que necesitas.

P. Se topan con barreras a la contrataci¨®n.

R. Te tiras tres meses para conseguir las autorizaciones. Entendemos que existe una necesidad para que se reformen estos tr¨¢mites porque algunas empresas han optado por contratarlos en origen por su cuenta.

P. ?Qu¨¦ empresas se han visto obligadas a hacerlo?

R. El grupo Boluda tiene m¨¢s de mil inmigrantes en sus barcos, en el Sigla. Estas empresas disponen de centros de captaci¨®n y formaci¨®n de inmigrantes en los pa¨ªses de origen. Casvega, la embotelladora de Coca-Cola, tambi¨¦n contrata y forma en origen, pero no resulta sencillo hacerlo.

P. ?Tiene dificultades administrativas o de alg¨²n otro tipo?

R. Est¨¢n firmando acuerdos con algunos pa¨ªses, pero entendemos que estas pol¨ªticas no puede hacerlas s¨®lo Espa?a. Deben estar coordinadas con las comunidades aut¨®nomas y con la Uni¨®n Europea. Una vez conseguida esta combinaci¨®n podr¨ªamos fomentar la captaci¨®n en origen. Tenemos que ayudar en este proceso. Si funcionara se podr¨ªa ser m¨¢s riguroso con los ilegales.

P. ?Por qu¨¦ les preocupa su integraci¨®n?

R. Es una cuesti¨®n importante, profunda. Deber¨ªa aplicarse una pol¨ªtica discriminatoria y premiar a los que m¨¢s se integran, los que llevan a sus hijos a la escuela, los que respetan los contratos temporales. A quienes cumplen se les podr¨ªa ofrecer ventajas, como dotarles de un certificado para agilizar los tr¨¢mites administrativos. La integraci¨®n es fundamental. En algunos Estados europeos se est¨¢n viviendo problemas con la segunda generaci¨®n de inmigrantes por esta falta de integraci¨®n. Entendemos que deber¨ªan subsanarse esos problemas.

P. ?Cu¨¢l ha sido el detonante para que encarguen un estudio sobre estos problemas?

R. Surgi¨® por una propuesta de Barcel¨®, socio nuestro. Ellos, como las empresas radicadas en Canarias, pagan un 5% en impuesto de sociedades si reinvierten en las islas. Como ya est¨¢n saturadas, piden que se aplique ese mismo criterio a las inversiones en los pa¨ªses de origen de los inmigrantes. Si te obligan a reinvertir en Canarias tienes que asumir costes de repatriaci¨®n.

P. En las conclusiones del estudio proponen modificar la ley de arrendamientos.

R. Pedimos ampliar las garant¨ªas para la gente que alquila sus pisos y favorecer a los que desean alquilar.

P. Por qu¨¦ ponen tanto ¨¦nfasis en la calidad de la mano de obra inmigrante.

R. Es que llegan con muy baja calidad y unos niveles de productividad no deseables. Eso se resolver¨ªa mediante la captaci¨®n y formaci¨®n en origen a trav¨¦s de programas espec¨ªficos. Tenemos una legislaci¨®n inadecuada que permite a un inmigrante ilegal introducirse en el mercado de trabajo si no se le ha expulsado del pa¨ªs tras 40 d¨ªas de internamiento.