Zapatero plantear¨¢ a las comunidades ampliar la protecci¨®n a los parados

El drama social de las familias que se queden a la intemperie, por carecer todos sus miembros de trabajo, y haber agotado la panoplia de subsidios que existen hoy en Espa?a, es la materia prioritaria para la que el Gobierno busca soluciones.

De momento, el Ejecutivo trabaja en tres nuevas l¨ªneas de medidas contra la crisis. Primero, para la protecci¨®n de los desempleados y, singularmente, para las familias con todos sus miembros en el paro. En segundo lugar, en incentivos a las empresas para la contrataci¨®n y, por ¨²ltimo, en medidas para que las pymes asfixiadas por la morosidad de los ayuntamientos en pagar sus servicios, no se vean abocadas al cierre.

As¨ª lo reconocen medios gubernamentales y as¨ª se plasm¨® en la reuni¨®n que ayer tuvo la comisi¨®n ejecutiva federal del PSOE, cuyos miembros mantuvieron un vivo debate con su secretario general y presidente del Gobierno, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero. El presidente no aclar¨® si hoy aprovechar¨¢ su comparecencia en el Congreso para hacer alg¨²n anuncio sobre estas materias. Pero en ellas se trabaja.

El Gobierno quiere potenciar la renta de inserci¨®n, fijada por cada autonom¨ªa

El Gobierno abrir¨¢ nuevas l¨ªneas de protecci¨®n para los desempleados sin subsidio. Lo har¨¢ a trav¨¦s de la negociaci¨®n en conferencias sectoriales con las comunidades aut¨®nomas. Las medidas se articular¨¢n mediante la figura jur¨ªdica de la renta m¨ªnima, que existe en cada autonom¨ªa, con diferente coste y con distinta denominaci¨®n.

En el debate de la ejecutiva se analizaron las posibilidades de crear nuevas figuras de apoyo a los parados y la discusi¨®n se mantuvo a favor de nuevas percepciones y nuevos conceptos, en vez de aumentar el tiempo del paro al que se accede por v¨ªa contributiva y que s¨®lo puede ligarse al per¨ªodo que se ha trabajado. El esbozo de la propuesta figura en el documento de Medidas Urgentes para Mejorar la Protecci¨®n de los Parados que lleg¨® el viernes pasado a manos de los agentes sociales: "Es preciso reforzar la protecci¨®n de los trabajadores en situaci¨®n de desempleo, complementando los programas de renta de inserci¨®n o similares que en el ¨¢mbito de la protecci¨®n social disponen las distintas comunidades aut¨®nomas y ayuntamientos".

La implicaci¨®n con las autonom¨ªas no se antoja sencilla, dado el retraso del acuerdo para un nuevo sistema de financiaci¨®n. A¨²n as¨ª, el Gobierno quiere caminar junto a patronal y sindicatos pero tambi¨¦n con las autonom¨ªas. Ya lo ha hecho con los ayuntamientos a trav¨¦s del fondo estatal de inversi¨®n local, dotado con 8.000 millones y en el que Zapatero tiene puesta mucha esperanza como palanca de creaci¨®n de empleo. Probablemente, volver¨¢ a presupuestarse el pr¨®ximo a?o.

La l¨ªnea de ayuda a los aut¨®nomos y peque?as empresas en situaci¨®n de asfixia por culpa de la morosidad de los ayuntamientos ha empezado a estudiarse. Ahora bien, en la soluci¨®n no est¨¢ que el Estado adelante el dinero a los ayuntamientos, sino en un respaldo directo a las empresas para evitar el cierre.

En los incentivos a las empresas, el Gobierno estudia una medida muy novedosa que ya est¨¢ en la mesa del di¨¢logo social. Se trata de la conversi¨®n de la prestaci¨®n de un desempleado en bonificaciones para que una empresa le contrate. Esta medida, que el Gobierno plantea como "voluntaria" en su propuesta a sindicatos y patronales, se condiciona a que el parado lleve al menos tres meses como demandante de empleo y a que las empresas se comprometan a mantener el puesto de trabajo. El secretario general de ERC, Joan Ridao, rechaz¨® ayer esta posiblidad, porque "el trabajo es un derecho b¨¢sico que no puede venderse o comprarse".

De las 10 propuestas del Gobierno, dos se las atribuye ERC: las bonificaciones en un 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social en las suspensiones temporales de empleo en 2009 cuando el empresario se comprometa a mantener al trabajador al menos un a?o m¨¢s, y la reposici¨®n de las prestaciones por desempleo para los trabajadores afectados por regulaciones temporales