Unicaja y Cajasur aspiran al mayor consenso "posible" en el pacto laboral

Con el garrote del Banco de Espa?a en la cabeza de Cajasur, los Consejos de Administraci¨®n de Unicaja y de la entidad cordobesa aprobaron ayer, a distintas horas, un acuerdo por el que asumen de manera "¨ªntegra" el plan de negocios elaborado por Boston Consulting Group, como "cuerpo b¨¢sico de referencia" del proyecto de fusi¨®n. El desbloqueo alcanzado la noche del lunes por el presidente de Unicaja, Braulio Medel, y de Cajasur, el sacerdote Santiago G¨®mez Sierra, lleg¨® la v¨ªspera de que se cumpliera el ultim¨¢tum del Banco de Espa?a a Cajasur: o fusi¨®n o intervenci¨®n.

Al final, la orden del supervisor y las tesis del presidente de la entidad malague?a, Braulio Medel, se han impuesto de manera inexorable frente al numantinismo de la caja controlada por la Iglesia cat¨®lica. El primer paso a dar era aprobar el plan estrat¨¦gico y, luego, negociar todo lo que haya que negociar, fundamentalmente, el ajuste de plantilla que requerir¨¢ la nueva entidad.

Las dos entidades asumen de forma "¨ªntegra" el informe estrat¨¦gico

El Consejo de Administraci¨®n de Unicaja fue el primero en aprobar por mayor¨ªa y sin el voto de los consejeros de CC OO y UGT el acuerdo (ver recuadro), que hicieron p¨²blico pasadas las tres de la tarde. Siete horas despu¨¦s, Cajasur, emiti¨® id¨¦ntico comunicado. En el texto, ambas cajas "reiteran" su aspiraci¨®n de alcanzar un acuerdo laboral que re¨²na "la m¨¢xima adhesi¨®n posible" entre los representantes de los trabajadores.

Y deja claro que el pacto laboral tiene que garantizar de manera palmaria el ajuste de plantilla recogido en el plan de Boston Consulting Group. Este ¨²ltimo objetivo est¨¢ redactado de manera enrevesada del tipo "los eventos consuetudinarios que acontecen en la r¨²a" del Juan de Mairena de Antonio Machado. Pero no es lenguaje po¨¦tico el que utiliza la consultora en su dise?o de lo que debe ser la caja, sino duros y fr¨ªos n¨²meros. Eval¨²a el excedente de plantilla en 1.224 personas (de los que cerca de un millar corresponder¨ªa a Cajasur); estima las p¨¦rdidas de la caja controlada por la Iglesia cat¨®lica en 528 millones de euros para este a?o; cuantifica en 800 millones su agujero por fondos no cubiertos; y en otros mil m¨¢s a futuro.

Estos p¨¦simos datos son los que han abocado a Cajasur a tener que ser absorbida por Unicaja y a descartar un camino en solitario porque ya no se manten¨ªa en pie ella sola. La situaci¨®n de quiebra en la que se encuentra Cajasur ha salido a la luz ahora, pese a que desde 2005 el Banco de Espa?a lleva recomendando a la caja que dejara de poner huevos en la cesta del sector inmobiliario, donde tiene atrapados 1.700 millones de euros. La crudeza de su mala gesti¨®n es la que, seg¨²n fuentes del proceso de negociaci¨®n, ha llevado a los gestores de Cajasur a no encontrar el apoyo social de las ¨¦pocas doradas del que fuera presidente, Miguel Castillejo, quien fue capaz de sacar a 7.000 personas a la calle contra la ley de cajas.

El sindicato Aspromonte, el mayoritario de Cajasur, y aliado fiel a los can¨®nigos, volvi¨® ayer a votar en contra de impulsar el proyecto de fusi¨®n con Unicaja, pero fren¨® la manifestaci¨®n que ten¨ªa prevista para el d¨ªa 3.

El vicepresidente de Cajasur, Juan Ojeda, asegur¨® anoche que el documento que ayer se aprob¨® era "pr¨¢cticamente el mismo" que el que se rechaz¨® la semana pasada. Seg¨²n Ojeda, G¨®mez Sierra justific¨® su cambio de opini¨®n en que los sindicatos le hab¨ªan llevado a "la reflexi¨®n" que era mejor una negociaci¨®n en el seno de la fusi¨®n que en el de la intervenci¨®n, donde ning¨²n empleo est¨¢ garantizado.

El representante de IU, Andr¨¦s Hens, que tambi¨¦n rechaz¨® d¨ªas atr¨¢s el plan -"si nos intervienen, que nos intervengan", lleg¨® a decir- opin¨® que ahora el plan "es menos r¨ªgido". El nombre de Unicajasur que se ha manejado como nombre de consenso de la nueva entidad, puede no ser el definitivo.