Sindicatos y empresarios se muestran abiertos a negociar

La acogida que los sindicatos y los empresarios han dispensado a la propuesta de reforma laboral que ayer les present¨® el Gobierno ha sido muy distinta a la que recibi¨® la de retrasar la edad de jubilaci¨®n. Si esta ¨²ltima amenaza con acabar con la paz social que ha reinado en los ¨²ltimos a?os; la primera, al menos, les parece a unos y a otros un buen punto de partida sobre el que empezar a negociar. No obstante, sobre el ¨¢nimo sindical a¨²n pesa la propuesta sobre la Seguridad Social y el episodio de confusi¨®n sobre el periodo de c¨®mputo de las pensiones vivido esta semana.

"La primera impresi¨®n es positiva", declar¨® ayer Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n, m¨¢ximo dirigente de la patronal CEOE. Tras ¨¦l, el dirigente de Cpyme, Jes¨²s B¨¢rcenas, y los secretarios generales de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, y CC OO, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo. Y aunque cambiaba el tono; las valoraciones eran parecidas. "Tiene el alcance y la flexibilidad suficiente para hablar de c¨®mo mejorar el mercado laboral", explic¨® M¨¦ndez.

El texto no abre la puerta a abaratar el despido, seg¨²n las centrales

La patronal opina que sus demandas tienen cabida en la negociaci¨®n

?Qu¨¦ ha cambiado en una semana? Al menos, desde la orilla sindical, que tan a mal se ha tomado el documento sobre pensiones. B¨¢sicamente, todo. La puesta en escena ha sido distinta. El presidente del Gobierno les ha convocado para explicarles su propuesta de reforma laboral antes de hacerla p¨²blica. Y la elaboraci¨®n del texto tambi¨¦n ha cambiado. La redacci¨®n ha corrido a cargo de Moncloa, con la participaci¨®n de los Ministerios de Trabajo y Econom¨ªa. Pero en la escritura han tenido en cuenta la opini¨®n de sindicatos y empresarios, que si bien hasta ¨²ltima hora no conoc¨ªan la letra de la propuesta, s¨ª que sab¨ªan c¨®mo iba a sonar la m¨²sica. Incluso han colaborado en la composici¨®n.

Esa colaboraci¨®n se ha traducido en un texto poco concreto y un tanto ambiguo. Algo intencionado, seg¨²n apuntan fuentes conocedoras del proceso de redacci¨®n, para dar margen a una negociaci¨®n abierta. Y a f¨¦ que el Gobierno lo ha conseguido. Los sindicatos al leerlo piensan que no se abre la puerta a abaratar el despido. Y los empresarios que se podr¨¢ hablar ello.

"La primera impresi¨®n es que los elementos m¨¢s conflictivos de estos d¨ªas no est¨¢n [en referencia a los rumores sobre nuevas modalidades de contratos con despidos m¨¢s baratos] explicitadas en este documento", se arranc¨® Toxo.

"De una primera lectura del texto, se deduce que el giro brusco que ha supuesto la propuesta de pensiones no se produce en las propuestas del documento", continu¨® M¨¦ndez, "no hay ninguna propuesta de contrato".

Y s¨ª, es cierto que no hay ninguna propuesta de nuevos contratos ni de abaratar el despido, pero la patronal interpreta que sus demandas tendr¨¢n cabida en la negociaci¨®n. Para D¨ªaz Ferr¨¢n el texto que ayer les entreg¨® Zapatero, permitir¨¢ hablar de un mercado laboral con "unas reglas m¨¢s modernas", un eufemismo para hablar de la tradicional demanda de CEOE de un contrato con menor indemnizaci¨®n por despido, entre otras cosas.

M¨¢s all¨¢ de las diferentes interpretaciones, ahora se abre un proceso de negociaci¨®n entre las tres partes, que D¨ªaz Ferr¨¢n espera d¨¦ frutos "en el menor tiempo posible". "Espero y conf¨ªo en que se pueda fraguar un consenso", ahond¨® M¨¦ndez.

Para lograrlo, los sindicatos tendr¨¢n que hacer un esfuerzo. para dejar de lado en las conversaciones lo sucedido con las pensiones y que eso no interfiera la negociaci¨®n a tres bandas para reformar el mercado laboral. No les quedar¨¢ m¨¢s remedio que manifestarse en la calle y negociar en los despachos. Y es que para Toxo y M¨¦ndez el retraso de la edad de retiro est¨¢ muy presente. "Este proceso arranca en un contexto social complicado debido a la propuesta de pensiones ", explic¨® el l¨ªder de UGT nada m¨¢s comenzar su rueda de prensa. "Vamos a hacer un esfuerzo para separar una cosa de la otra", abund¨® el secretario general de CC OO. Y sus intervenciones prosiguieron con continuas referencias y advertencias sobre la propuesta de pensiones.

Por otra parte, en la reuni¨®n que Zapatero tuvo con los l¨ªderes de los agentes sociales ayer se col¨® la divisi¨®n existente en el seno de la patronal. Se plasm¨® en las sucesivas ruedas de prensa. Mientras los l¨ªderes sindicales compartieron micr¨®fono; los dirigentes de CEOE y Cepyme respondieron a los periodistas por separado. Primero lo hizo, D¨ªaz Ferr¨¢n, jefe de la gran patronal; y despu¨¦s, B¨¢rcenas, l¨ªder de la peque?a y mediana empresa. ?ste ¨²ltimo quiso quitar importancia a este hecho. Pero son conocidas las diferencias entre ambos. Ayer mismo, B¨¢rcenas reclam¨® la dimisi¨®n de su rival en Telecinco. "Lo l¨®gico es que un empresario con tantos problemas dejara este cargo y se preocupara por sus empresas, que no dudo que lo est¨¦ haciendo, pero de alguna manera se evitar¨ªan los problemas que le est¨¢ generando a la CEOE".

Los sindicatos valoran positivamente el documento del Gobierno

D¨ªaz Ferr¨¢n dice que la reforma laboral del Gobierno va en la "buena direcci¨®n"