Zapatero intentar¨¢ pactar los reglamentos de la reforma laboral

La reforma laboral no se retira, pero su desarrollo se puede articular de maneras diferentes. El presidente del Gobierno, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, abri¨® ayer esta nueva puerta a la reconciliaci¨®n con los sindicatos. Lo hizo en la ejecutiva federal del PSOE, horas antes de que los sindicatos le acusaran de carecer de credibilidad y rechazaran, en concreto, la propuesta que Zapatero les lanz¨® en el mitin del domingo en Zaragoza de comenzar a negociar la reforma de las pensiones al d¨ªa siguiente de la huelga.

Zapatero, no obstante, insisti¨® en que la reforma laboral est¨¢ cuajada de normas que requieren el desarrollo de reglamentos y medidas en plazos que oscilan entre tres, seis y doce meses. El presidente insisti¨® ante sus compa?eros de partido en que en el desarrollo de la ley cabe a¨²n el acuerdo. Y ello a pesar de que no hay posibilidad de cambio en la regulaci¨®n del despido, una de las causas fundamentales de la protesta.

"El coraz¨®n de la ley no se toca", pero se pueden acordar las ramificaciones

La absoluta certeza de los socialistas de que el Gobierno y los agentes sociales volver¨¢n a hablar de la reforma laboral corre paralela a su contenci¨®n para no responder a la creciente irritaci¨®n de las centrales sindicales. En la reuni¨®n de ayer, el presidente y otros muchos intervinientes de la ejecutiva mantuvieron un tono neutro con respecto a la huelga, sin olvidar la letan¨ªa del "respeto" a los sindicatos y su "derecho" a convocar el paro. Ahora bien, el presidente se?al¨® que en el mismo plano colocaba su "responsabilidad" de hacer una reforma del mundo laboral que, a su juicio, ser¨¢ beneficiosa.

Hasta el final de la jornada de huelga, los socialistas rehuir¨¢n el enfrentamiento verbal con los sindicatos. La secretaria de Organizaci¨®n, Leire Paj¨ªn, declar¨®, con una sonrisa, su "discrepancia total" con Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, l¨ªder de CC OO, para quien el presidente del Gobierno va directo "al suicidio". De inmediato, aludi¨® al "respeto" y se?al¨® el campo de negociaci¨®n que hay por delante. Aunque no precis¨® a qu¨¦ se refer¨ªa, por lo tratado en la reuni¨®n las fuentes consultadas piensan que se trata de negociar el desarrollo de partes sustanciales de la reforma.

En efecto, tres reglamentos y una docena de encomiendas, que figuran en las disposiciones ¨²ltimas de la ley, constituyen la quincena de materias que el Gobierno tratar¨¢ de pactar con los sindicatos pasados unos d¨ªas, cuando la tensi¨®n de la huelga haya aflojado. Y el presidente aludi¨® en la reuni¨®n a algunas de ellas. El ponente socialista de la ley, Jes¨²s Membrado, recuerda que las agencias privadas de colocaci¨®n, las empresas de trabajo temporal y la prevenci¨®n de riesgos laborales requieren reglamentos. La ley marca que el desarrollo de las agencias privadas de colocaci¨®n deber¨¢ hacerse antes del pr¨®ximo 31 de diciembre. Tambi¨¦n requiere negociaci¨®n el llamado "modelo austriaco", por el que el trabajador acumula en su mochila todos sus derechos, que deber¨¢ ser una realidad antes del 18 de junio pr¨®ximo.

"El coraz¨®n de la ley no cambia, pero hay muchas ramificaciones en las que los sindicatos tienen que intervenir". Esta es la interpretaci¨®n que hacen en la ejecutiva de las intenciones de Zapatero para despu¨¦s del paro.