Iberdrola firma el convenio que liga salario y productividad con la oposici¨®n de UGT
La el¨¦ctrica Iberdrola ha firmado con los sindicatos que representan al 66,7% de la plantilla, encabezados por CC OO, el quinto convenio colectivo de la compa?¨ªa, en el que de manera pionera se liga la revisi¨®n de salarios a la productividad. UGT -mayoritario en la empresa, con una representaci¨®n del 28%- se ha opuesto al acuerdo, que considera "claramente regresivo" para los trabajadores.
Adem¨¢s de CC OO, firmaron el convenio el Sindicato Independiente de la Energ¨ªa (SIE), la Asociaci¨®n de T¨¦cnicos y Profesionales de la Energ¨ªa (Atype), Uni¨®n Sindical Obrera (USO) y la Confederaci¨®n General del Trabajo (CGT).
El convenio es el primero de una empresa del Ibex en el que las subidas depender¨¢n del resultado operativo del grupo. En concreto, los trabajadores de la empresa contar¨¢n con un incremento anual del 1%, al que se sumar¨¢ un 0,5% en caso de que se cumpla el 100% del objetivo fijado para el resultado operativo del grupo cada a?o, o un 2,5%, hasta alcanzar un m¨¢ximo del 3,5%, en caso de que se supere el objetivo en un 120%. En representaci¨®n de Iberdrola, el acuerdo, firmado en Bilbao, sede de la empresa, fue formalizado por el director de Recursos Humanos de la compa?¨ªa, Ram¨®n Castresana, y el director de Recursos Humanos para Espa?a, ?lvaro Murga. Durante el acto de firma, Castresana calific¨® de "importante" el "cambio cultural" emprendido por la empresa.
El nuevo convenio afecta a 9.000 profesionales, incluidos los 1.200 empleados de las filiales Iberdrola Renovables e Iomsa. El colectivo disfrutar¨¢ de la jornada continuada, que se mejora para los pr¨®ximos a?os, al ampliar a 39 minutos el margen en las horas de entrada y de salida. Adem¨¢s, la compa?¨ªa mantendr¨¢ la retribuci¨®n variable ligada a objetivos, de la que ya se beneficia el 100% de la plantilla, y realizar¨¢ todos los contratos de nuevas incorporaciones con car¨¢cter indefinido, como ya hace actualmente. De estos contratos, un 40% corresponde a titulados superiores.
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