La responsabilidad del presidente
El ciudadano fuerza a la empresa a volcarse con la sociedad en que trabaja
Ha llegado la era de la responsabilidad. Cuando los presidentes de las principales compa?¨ªas espa?olas son quienes se implican y mueven las acciones de responsabilidad social empresarial (RSE) de las empresas que lideran. Un cambio importante que se ha dado recientemente, seg¨²n pusieron de manifiesto los participantes en el debate organizado conjuntamente por Accenture y EL PA?S el pasado jueves. Cada uno de ellos tiene su forma de entender la RSC, aunque aplauden la definici¨®n aportada por Luis Atienza, presidente de Red El¨¦ctrica (REE): "La responsabilidad social es el alma de las empresas, que son activos f¨ªsicos, capital humano y tecnolog¨ªa. Pero necesitan un elemento m¨¢s, los valores, que no cotizan en Bolsa, aunque tienen que ver con el orgullo de pertenencia, el compromiso de la empresa con la sociedad, la transparencia, el buen gobierno... con todos esos elementos que le proporcionan durabilidad y tambi¨¦n rentabilidad".
"La empresa ha de ayudar a hacer un mundo sostenible", afirma Rom¨¢n
"La responsabilidad social es el alma de la empresa", seg¨²n Luis Atienza
"Contribuye a elevar las ventas y reducir los costes", dice P¨¦rez Claver
"Si solo piensa en el cliente, se queda en el 'marketing", dice el l¨ªder de Danone
Algunas compa?¨ªas llevan a?os practicando esta responsabilidad, como puso de manifiesto el presidente de Accenture, Vicente Moreno, si bien "ahora hemos empaquetado y puesto nombre a aquello que hac¨ªamos hace 25 a?os". De ah¨ª que su hom¨®loga en Microsoft Espa?a, Mar¨ªa Gara?a, subrayase que la "responsabilidad social no es algo que tengamos sino que somos". Por eso, "ahora que pensamos bien donde ponemos cada euro de nuestros resultados, este es el ¨²ltimo sitio de donde recortar¨ªamos", afirm¨®.
M¨¢s pragm¨¢tico, el presidente de NH Hoteles, Mariano P¨¦rez Claver, considera que la RSE es la consecuencia de la necesidad de adaptaci¨®n de las empresas al contexto social, "al cambio de los valores de la sociedad para la que trabajan y venden". Y es por ello por lo que, en su opini¨®n, es m¨¢s social que responsabilidad. "Es un elemento impulsor del rendimiento de la compa?¨ªa, que te ayuda a vender. Pues el 40% de los clientes exigen un c¨®digo ¨¦tico de conducta. Se ha convertido en un elemento determinante para contratar. Que contribuye tambi¨¦n al recorte de costes". P¨¦rez Claver indic¨® que el programa de reducci¨®n de consumo energ¨¦tico puesto en marcha por NH en 2009 ya ha proporcionado 18 millones de euros de ahorros.
Para Francisco Rom¨¢n, presidente de Vodafone Espa?a, ser¨ªa un desatino obviar esta exigencia creciente de la sociedad respecto de las empresas. "Creemos que las compa?¨ªas tienen que ayudar a hacer un mundo m¨¢s sostenible", lo cual "tiene retornos ciertos en lo cuantitativo y en lo cualitativo".
Ser¨ªa un error ver al cliente como ¨²nico destinatario. "Si solo piensas en el consumidor corres el peligro de quedarte en el puro marketing. Hay que llegar a una segunda dimensi¨®n, poner el foco en el ciudadano", advirti¨® el presidente de Danone Espa?a, Javier Robles. Conscientes de que a las empresas se les acusa de actuar en materia de RSE por cuesti¨®n de imagen, de efecto escaparate, los l¨ªderes de Vodafone, REE, Ferrovial y
Microsoft consideran que la crisis le ha venido bien a la responsabilidad social. "Se ha limpiado de conceptos est¨¦ticos", se?al¨® Rom¨¢n. Y las empresas han ce?ido sus actuaciones a aquellas que estaban relacionadas con la industria en que act¨²an, apoy¨® Moreno. "En ¨¦pocas de crisis, haces menos cosas pero de mayor impacto", admit¨ªa Mar¨ªa Gara?a. "Nos ha hecho salir del caf¨¦ para todos y decir que no a determinados proyectos", explicaba.
"La gente se fija en lo que haces y cada vez m¨¢s en c¨®mo lo haces. La reputaci¨®n es lo que permite que una empresa perdure en el largo plazo. El ciudadano exige integridad, ¨¦tica y transparencia. Y la reputaci¨®n va a ser un elemento b¨¢sico de credibilidad y confianza del ciudadano. Con la globalizaci¨®n, las empresas corremos riesgos de hacerlo mal si, al incorporar la RSE, no tiene sentido con nuestro negocio", alertaba el presidente de Danone en la creencia de que toda compa?¨ªa, por peque?a que sea, puede tener vocaci¨®n de ayudar a la sociedad, "no se necesitan grandes presupuestos", agregaba Robles.
"La RSE, hay que reconocerlo, s¨ª tiene algo de marketing", admit¨ªa el consejero delegado de Ferrovial, ??igo Meir¨¢s. "El que Ferrovial lleve diez a?os en el ¨ªndice Dow Jones Sostenibility es un hecho diferencial positivo respecto al resto de empresas que nos ayudan a captar recursos humanos y es parte de nuestra estrategia". Meir¨¢s piensa que gracias a esa pol¨ªtica de responsabilidad social, cuyo primer compromiso es con los 100.000 empleados del grupo, no solo ha mejorado la percepci¨®n de los ciudadanos que elegir¨ªan a la compa?¨ªa para trabajar, sino tambi¨¦n la de los inversores. "Somos un grupo cotizado y cada vez hay m¨¢s fondos que solo invierten en empresas que demuestran que tienen una estrategia de responsabilidad social. Te lo impone el mercado y la sociedad", agrega.
Robles cree que la imagen de marca y la reputaci¨®n son dos conceptos a separar. La imagen te la dan los consumidores, explica, depende de tu inversi¨®n en marketing. En tanto que la reputaci¨®n es un intangible que depende del ciudadano. "Es vital desligar la RSE de la imagen de marca y el marketing. La reputaci¨®n es responsabilidad del presidente y del consejo de administraci¨®n de la empresa".
"Todas las crisis tienen funci¨®n purificadora. Se incide m¨¢s en la l¨ªnea asociada con la empresa en vez de en aquella de impacto ef¨ªmero", argumentaba el presidente de REE. "La crisis ayudar¨¢ a que la RSE, que se puso de moda en los a?os 2000, madure en las empresas. Despu¨¦s de intentar abarcar mucho porque estaba de moda y daba beneficios, ahora tenemos que ver d¨®nde nos pone la cruda realidad. En los ¨²ltimos dos o tres a?os nos centramos en lo que sabemos hacer y en los proyectos que tienen un impacto exponencial", continuaba Meir¨¢s en la misma l¨ªnea.
En contra de esta tesis se mantiene Mariano P¨¦rez Claver, para quien "de la crisis no se sale reforzado, sino con muchos muertos y heridos. La crisis le va mal a la RSE porque las empresas haremos lo fundamental y, en definitiva, menos de lo que hac¨ªamos. Un 30% o 40% de actuaciones menos dependiendo del perfil de la compa?¨ªa".
Luis Atienza se mostr¨® contrario a ese discurso. Seg¨²n ¨¦l, hay un cambio estructural que va m¨¢s all¨¢ de la crisis. "El peso de la RSE va a crecer en las compa?¨ªas. Es una tendencia imparable", zanj¨®. Lo importante para Vicente Moreno es ser distinto: "La RSE a?ade diferenciaci¨®n positiva a toda empresa con independencia de por qu¨¦ se haga. Contribuye a hacer el negocio sostenible".
VICENTE MORENO. Presidente de Accenture
Al l¨ªder de Accenture le gusta hablar de valor y valores. "Que tu negocio genere valor y si no cumple con nuestros valores, no lo permitas", esas son las m¨¢ximas de una consultora que alinea sus acciones de RSE con sus objetivos empresariales. Moreno cita con orgullo el proyecto Skills to succeed (capacidades para triunfar), por el cual la compa?¨ªa formar¨¢ a 250.000 personas en el mundo hasta 2015 en la mejora de su empleabilidad o para que creen su propia empresa, un programa de tres a?os al que destinar¨¢ 100 millones de d¨®lares "y del que m¨¢s de la mitad se realiza en Espa?a", dice. Destaca adem¨¢s que el 0,5% de las horas trabajadas por los profesionales de Accenture se han destinado gratis a ayudar a las ONG a profesionalizarse. -
JAVIER ROBLES. Presidente de Danone
"La dimensi¨®n social est¨¢ adherida a una empresa de alimentaci¨®n, donde la seguridad alimentaria, la adaptaci¨®n nutricional y los buenos productos sirven para mejorar la salud de las personas, que es nuestra misi¨®n", explica el presidente de Danone, que ha prolongado esa misi¨®n para a?adir la pr¨¢ctica del deporte, "pues hace falta hacer ejercicio para estar sano". Robles destaca que la compa?¨ªa apoya escuelas deportivas para ello. Y el pr¨®ximo 9 de octubre se celebrar¨¢ en Madrid la final de la Danone Nations Cup, la copa mundial de f¨²tbol alev¨ªn en la que han participado 2,5 millones de ni?os. Danone apoya el programa NAOS para evitar la obesidad y patrocina la Escuela de Nutrici¨®n Francisco Grande Covi¨¢n y el Instituto Danone. -
MAR?A GARA?A. Presidenta de Microsoft
La RSE ha existido siempre, pero el cambio de los ¨²ltimos a?os es el paso de la filantrop¨ªa a la responsabilidad social y la sostenibilidad, mantiene la presidenta de Microsoft en Espa?a. Las actuaciones de la compa?¨ªa en esta materia que destaca Mar¨ªa Gara?a son el apoyo a los emprendedores y a los colectivos desfavorecidos en su acceso a las nuevas tecnolog¨ªas, un proyecto que lleva tres a?os y que ha supuesto que a cada comunidad aut¨®noma llegue un centro de innovaci¨®n de Microsoft. Algo que ha creado "servidumbres". Gara?a aboga por una mayor y mejor colaboraci¨®n entre la empresa p¨²blica y la privada. -
??IGO MEIR?S. Consejero delegado de Ferrovial
"No hay actividad empresarial que perdure en el tiempo que no sea responsable", afirma el consejero delegado de Ferrovial, para quien el paradigma para una empresa "agresiva" con el medio ambiente es da?ar menos el entorno donde construye las infraestructuras. "La RSE aparece por todos lados en nuestra cuenta de resultados. No tiene una partida espec¨ªfica", explic¨® Meir¨¢s. Quien adujo que los 100.000 empleados son el primer compromiso de Ferrovial, que ha introducido medidas de conciliaci¨®n, ha prohibido las reuniones m¨¢s all¨¢ de las seis de la tarde y ha lanzado programas como Juntos sumamos, por el que los empleados deciden las actuaciones solidarias a las que apoyan con su dinero y la empresa duplica esa aportaci¨®n. -
LUIS ATIENZA. Presidente de Red El¨¦ctrica
"La empresa tiene un impacto ambiental claro y un beneficio difuso. Por eso nuestro esfuerzo tiene que estar muy vinculado con el territorio en que actuamos", explica Luis Atienza, en la creencia de que la obligaci¨®n con la sociedad es mucho mayor para "una compa?¨ªa que es un monopolio natural". Por eso pretende estar en la vanguardia de la RSE. REE estudia c¨®mo aprovechar las tecnolog¨ªas de que dispone para que, cuando haya una sobrecarga energ¨¦tica en un determinado lugar, pueda avisar a los ciudadanos a trav¨¦s del tel¨¦fono m¨®vil a fin de que apaguen sus aparatos el¨¦ctricos y se solvente. -
MARIANO P?REZ CLAVER. Presidente de NH Hoteles
P¨¦rez Claver aboga por unas actuaciones de responsabilidad social perfectamente cuantificables y medibles para que realmente tengan impacto. Algo que se ha encontrado, explica, tras su llegada a la hotelera. NH tiene en marcha proyectos sociales y medioambientales en las comunidades donde opera. Programas como Up for Opportunities, destinado a formar en hosteler¨ªa a j¨®venes en riesgo de exclusi¨®n social; Up for Hospitality, que proporciona pernoctaciones gratuitas a los padres de ni?os enfermos de coraz¨®n, o el Plan Europeo de Movilidad Sostenible, en que participa con una red de recarga de coches el¨¦ctricos en sus hoteles. -
FRANCISCO ROM?N. Presidente de Vodafone
Rom¨¢n es un convencido de la responsabilidad social empresarial, que en el caso de Vodafone ha derivado su enfoque hacia la sostenibilidad, es decir, "hacia la creaci¨®n de un valor compartido entre la empresa y la sociedad", dijo. La compa?¨ªa tiene en marcha programas en pa¨ªses en v¨ªas de desarrollo y en mercados desarrollados. En los primeros, Rom¨¢n destaca el apoyo a las mujeres de Tanzania con problemas de f¨ªstula, a las que facilitan las operaciones. Y est¨¢ orgulloso de los productos y servicios que Vodafone desarrolla para colectivos vulnerables, as¨ª como del proyecto de recolecci¨®n de dinero en apoyo de las ONG a trav¨¦s del tel¨¦fono m¨®vil. -
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