Dur¨¢n dicta un laudo que garantiza la paz laboral en Iberia durante cuatro a?os
Los pilotos logran la supresi¨®n de la 'clave 104' pero los aumentos salariales se supeditan a la buena marcha de la compa?¨ªa
No obstante, se garantiza el IPC real de cada a?o hasta el 2004 y se eliminan los descuentos aplicados a las n¨®minas de los pilotos a trav¨¦s de la denominada clave 104, una de las principales reivindicaciones del SEPLA.
Los pilotos se beneficiar¨¢n de una participaci¨®n progresiva en la mejora de los resultados de Iberia hasta consolidar un 5,47% de la masa salarial del 2000, otro 5% a partir del 2003 hasta su consolidaci¨®n y dos pagas extra de 400 millones de pesetas para el 2003 y 2004, que representan otro 2% que tambi¨¦n se incorporar¨¢ a la masa salarial de este colectivo.
El dictamen propone la creaci¨®n de una comisi¨®n formada por miembros de la direcci¨®n de la compa?ia y del sindicato de pilotos para dirimir los conflictos que pudieran producirse entre las partes.
De esta forma, ha asegurado Dur¨¢n, "se propicia un cambio de las relaciones laborales hacia actitudes de mayor colaboraci¨®n y entendimiento entre empresa y trabajadores".
Dur¨¢n ha asegurado que con este laudo "no hay vencedores ni vencidos", ya que ha tratado de "salvaguardar los leg¨ªtimos intereses de los trabajadores y las exigencias econ¨®micas de la empresa en un mercado como el del transporte a¨¦reo cada vez m¨¢s competitivo y abierto".
El presidente en funciones del Consejo Econ¨®mico y Social ha agradecido a las partes su "apertura y flexibilidad" durante los cuatro d¨ªas "de ¨ªmprobos esfuerzos" en los que ha estado elaborando el laudo de obligado cumplimiento.
El presidente del CES ha mantenido esta ma?ana una reuni¨®n con los representantes de Iberia y SEPLA para comunicarles el contenido del laudo. Asimismo, ha trasladado el documento al Ministerio de Fomento.
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