El comit¨¦ de Sintel acepta la propuesta del Gobierno como base para negociar
Los puntos que deben concretarse son las prejubilaciones, las n¨®minas atrasadas y la propuesta de empleo
Tras reunirse esta ma?ana, los representantes de los sindicatos y los trabajadores han valorado positivamente la propuesta del Gobierno -consensuada entre los ministerios de Ciencia y Tecnolog¨ªa y Trabajo y Asuntos Sociales- que pasa por la recolocaci¨®n de entre 800 y 1.000 trabajadores de Sintel en empresas del sector de la telefon¨ªa y un plan de prejubilaciones y bajas incentivadas para el resto de la plantilla que asciende a 1.808 trabajadores
Los puntos que deben concretarse, seg¨²n los sindicatos, son el n¨²mero de afectados por prejubilaciones, la garant¨ªa del pago de las n¨®minas atrasadas, la definici¨®n clara de la propuesta de empleo y la cuant¨ªa de las indemnizaciones y otros aspectos del plan social.
El pasado 31 de mayo, el juzgado n¨²mero 42 de Madrid anunci¨® la quiebra de Sintel -solicitada por la empresa desde marzo- y desde ese momento empez¨® el proceso de liquidaci¨®n de la compa?¨ªa.
Sin embargo, los trabajadores de la plantilla permanecen acampados en el Paseo de la Castellana desde hace seis meses para reclamar el pago de las once n¨®minas que se les adeudan y para solicitar una salida global que solucione el conflicto laboral.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.