Caldera asegura que el Gobierno eludir¨¢ siempre las reformas por decreto
El ministro de Trabajo afirma que no habr¨¢ imposiciones y primar¨¢ el acuerdo con los agentes sociales
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jes¨²s Caldera, ha anunciado hoy de forma rotunda que "no habr¨¢ imposiciones desde el Gobierno que represento". En materia laboral, el PSOE cree prioritario establecer un amplio di¨¢logo social para "dignificar las condiciones del trabajo" y elevar¨¢ de 400 a 600 euros mensuales el salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) a lo largo de la legislatura.
Caldera realiz¨® este anuncio durante su discurso en el VIII Congreso de CC OO, donde lament¨® la "precariedad" del mercado laboral y anunci¨® la intenci¨®n de los socialistas de acabar con el uso excesivo de los contratos temporales y la rotaci¨®n en el empleo, reduciendo las cotizaciones sociales para los contratos indefinidos y penalizar m¨¢s a los contratos temporales.
Para ello, anunci¨® que se reforzar¨¢ el principio de causalidad, es decir, se intentar¨¢ ligar el contrato temporal a trabajo tambi¨¦n temporal, se perseguir¨¢ el encadenamiento de contratos temporales y se estimular¨¢n los contratos a tiempo parcial fijos y el fijo discontinuo. En este sentido, potenciar¨¢ la labor de la Inspecci¨®n de Trabajo y se mejorar¨¢n los servicios p¨²blicos de empleo.
Trabajo realizar¨¢ todas estas modificaciones sobre la base del di¨¢logo social con sindicatos y empresarios, que tan buenos resultados ha dado en los ¨²ltimos a?os, seg¨²n reconoci¨® Caldera, quien avanz¨® la necesidad de potenciar la negociaci¨®n colectiva, para lograr un modelo "m¨¢s flexible y mejor" de relaciones entre empresarios y sindicatos. "No habr¨¢ reformas por decreto que no tengan el respaldo previo de los agentes sociales", dijo rotundamente, recogiendo el aplauso un¨¢nime del auditorio.
El presidente de CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, ha valorado hoy el compromiso de di¨¢logo y negociaci¨®n del nuevo Ejecutivo y manifest¨® su voluntad de llegar a acuerdos con la misma "intensidad y generosidad" de siempre. No obstante, asegur¨® que el aumento del SIM podr¨ªa tener consecuencias muy variadas, entre ellas un aumento de la inflaci¨®n.
Parejas de hecho
Caldera se refiri¨® tambi¨¦n a la evoluci¨®n de la Seguridad Social y las pensiones y alert¨® de los cambios de la sociedad en los ¨²ltimos a?os, marcados por cambios demogr¨¢ficos, masiva incorporaci¨®n de la mujer al trabajo y envejecimiento de la poblaci¨®n.
Reiter¨® que el Gobierno, apoyado en el Pacto de Toledo, acometer¨¢ las reformas que sean necesarias para garantizar el futuro del sistema de Seguridad Social y su estabilidad, sinolvidar una mejora de las pensiones m¨ªnimas o las de viudedad. Tambi¨¦n explic¨® que el Ejecutivo no es partidario de sistemas de capitalizaci¨®n obligatorios y s¨ª optativos.
Por otra parte, se comprometi¨® a reconocer la pensi¨®n para las uniones estables de hecho, una idea que el PSOE ya incluy¨® en su programa electoral. Adem¨¢s, avanz¨® que el mejorar¨¢ los modelos que consigan compaginar la vida laboral y familiar. Por ¨²ltimo, se refiri¨® a la necesaria mejora de los malos datos de siniestralidad y tambi¨¦n a la necesidad de dar respuesta a los flujos migratorios y fomentar la integraci¨®n laboral y social de los inmigrantes.
El INE no actualizar¨¢ la Encuesta de Poblaci¨®n hasta 2005
En otro orden de cosas, el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE) ha anunciado hoy que retrasa la actualizaci¨®n de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA) al primer trimestre de 2005, a pesar de que las nuevas proyecciones demogr¨¢ficas extra¨ªdas del ¨²ltimo censo, de 2001, apuntan a un aumento en 2003 en 630.000 ocupados y 116.700 parados m¨¢s. En consecuencia, la tasa de paro qued¨® situada en el 11,5%, frente al 11,3% anunciado, y la de actividad se elev¨® al 55,5%, medio punto m¨¢s. La presidenta del INE, Carmen Alcaide, explic¨® que la decisi¨®n se debe a la dif¨ªcil medici¨®n de la entrada masiva de inmigrantes, "el mayor problema estad¨ªstico que tenemos". Entre los principales cambios que registrar¨¢ la encuesta el pr¨®ximo a?o, destaca la inclusi¨®n de nuevas variables: percepci¨®n del salario en caso de ausencia prolongada, supervisi¨®n de otros trabajadores, papel de las oficinas p¨²blicas de empleo en la obtenci¨®n del trabajo, horas extraordinarias y carencia de servicios de cuidado a dependientes.
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