Trabajo no sancionar¨¢ a los afectados de Air Madrid que se incorporen tarde a su empleo
Seg¨²n Caldera, la Comunidad de Madrid deber¨¢ encargarse de los empleados de la aerol¨ªnea
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jes¨²s Caldera, ha declarado hoy que los trabajadores que no se han podido incorporar a tiempo a su empleo por la crisis de Air Madrid no tendr¨¢n ninguna sanci¨®n. Sobre la situaci¨®n de los trabajadores de la compa?¨ªa a¨¦rea afirm¨® que las medidas que se tomen "corresponden a la Comunidad de Madrid porque es donde est¨¢ la sede".
En declaraciones a los periodistas tras visitar un centro de la Cruz Roja, Caldera explic¨® que la Direcci¨®n General de Empleo considerar¨¢ la situaci¨®n como "causa justificada" y por tanto "no ser¨¢ sometida a sanci¨®n ninguna". "Desde luego", agreg¨® el ministro, que "no den lugar al despido ni a ninguna otra sanci¨®n. Caldera record¨® que lo que ha hecho como titular de Trabajo es "comunicar a la sociedad espa?ola y a los empresarios espa?oles que las personas que por causa de la crisis de Air Madrid no hayan podido incorporarse al empleo en la fecha prevista, esas ausencias se consideren justificadas y no den lugar a ninguna sanci¨®n".
Los trabajadores de Air Madrid, compentencia de Aguirre
Por otra parte, consider¨® que las medidas que se tomen en relaci¨®n a los trabajadores de la compa?¨ªa a¨¦rea "corresponden a la Comunidad de Madrid porque es donde est¨¢ la sede". A?adi¨® que estas medidas ser¨¢n "las normales", entre las que cit¨® la autorizaci¨®n de un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo. Caldera, descart¨® aplicar medidas "extraordinarias" en favor de los 1.270 trabajadores de Air Madrid.
Caldera explic¨® que la competencia es del Gobierno de Esperanza Aguirre "porque las sedes de la empresa estaban radicadas en esta comunidad, mayoritariamente", por lo que "no es competencia del Ministerio de Trabajo". As¨ª, agreg¨® Caldera, "le corresponder¨¢ a la autoridad laboral tomar medidas, como en el resto de las situaciones. No puede haber medidas excepcionales, las medidas son las normales, un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo que tendr¨¢ que atender en este caso, decidir, la Comunidad de Madrid".
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