G¨®mez anuncia bonificaciones a las empresas que creen empleo a tiempo parcial

El ministro de Trabajo, Valeriano G¨®mez, ha anunciado hoy los detalles de las pol¨ªticas activas de empleo y de lo que ha llamado plan de choque contra el paro. Tras presidir la Conferencia Sectorial de Empleo en la que ha explicado a los sindicatos las nuevas medidas, G¨®mez ha revelado que los fondos de la prestaci¨®n de 350 euros ligada a la formaci¨®n que sustituir¨¢ a la ayuda de 426 euros a los parados sin ingresos tendr¨¢ fondos limitados. Adem¨¢s, ha anunciado rebajas en las cotizaciones para las empresas que creen nuevos puestos de trabajo a tiempo parcial con el 50% de la jornada habitual.

"Cuando se acaben los fondos, no habr¨¢ fondos nuevos hasta el pr¨®ximo presupuesto", ha afirmado G¨®mez, quien ha insistido en varias ocasiones que, si bien es cierto que sustiuye a la ayuda de 426 euros, la nueva prestaci¨®n es "mucho m¨¢s amplia y mucho mejor". Para financiar esta ayuda, el Gobierno va a "ayudar" a las comunidades, que son las encargadas de las pol¨ªticas activas de empleo, reorientando dinero de las bonificaciones al empleo y adelantando recursos de los fondos europeos.

El ministro ha a?adido que esta ayuda "de acompa?amiento" de 350 euros mensuales hasta un m¨¢ximo de seis meses podr¨¢ ser recibida por los desempleados que agoten la prestaci¨®n por paro a partir del 16 de febrero de este a?o y que no tengan rentas superiores al 75% del salario m¨ªnimo interprofesional.

Rebaja de las cotizaciones

En cuanto a las modificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, G¨®mez ha defendido que este plan "anima" a las empresas a crear trabajo y va dirigido especialmente a j¨®venes y a parados de larga duraci¨®n. Las reducciones, que ser¨¢n del 100% si el contrato es de pymes o del 75 % en el caso de que la empresa tenga un plantilla superior a los 250 trabajadores, tendr¨¢n un a?o de duraci¨®n. El programa tendr¨¢ 6 meses de duraci¨®n y ser¨¢ para j¨®venes menores de 30 a?os y personas en desempleo de larga duraci¨®n, es decir, inscritas en las oficinas de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a su contrataci¨®n. El contrato a tiempo parcial podr¨¢ ser indefinido o temporal de al menos seis meses de duraci¨®n y deber¨¢ tener una jornada del 50 % de la habitual.

G¨®mez ha defendido que el objetivo de esta medida es animar a las empresas a adelantar su contrataci¨®n y que no esperen a que se produzca una "creaci¨®n intensa" del crecimiento econ¨®mico para ello. El momento, ha a?adido en respuesta a si no temen que fomente el empleo precario, "lo exige", ha justificado.

M¨¢s bonificaciones

Adem¨¢s, cuando el contrato a tiempo parcial se transforme posteriormente en indefinido, permitir¨¢ a las empresas obtener bonificaciones de cuotas por este concepto cuando se trate de los colectivos citados o que se convierta en un contrato de fomento, que contempla un despido de 33 d¨ªas por a?o trabajado.

Sobre la reforma de las pensiones , el ministro ha reiterado que la postura del Gobierno es retrasar la jubilaci¨®n a los 67 a?os y un m¨ªnimo de 41 a?os de cotizaci¨®n para poder retirarse a los 65. Eso s¨ª, ha insistido en que la implantaci¨®n de los nuevos m¨ªnimos se har¨¢ de forma flexible, ya que el cambio comenzar¨¢ en enero de 2013 y terminar¨¢ en 2027.