Los sindicatos dejan abierta la crisis de la reforma laboral
Achacan el acuerdo al cambio de actitud del Gobierno tras la huelga general
Los sindicatos han llegado a un gran acuerdo con el Gobierno. Han pactado la reforma de las pensiones y las pol¨ªticas activas de empleo, y han alumbrado declaraciones grandilocuentes sobre pol¨ªtica industrial y energ¨¦tica. Pero no por ello olvidan que hace cuatro meses fueron a la huelga general contra la reforma laboral del Ejecutivo. Y este acuerdo no ha cerrado aquel contencioso: "Ese conflicto sigue abierto", apuntill¨® ayer Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, secretario general de Comisiones Obreras.
Su hom¨®logo de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, critic¨® por su parte los efectos nocivos que, en su opini¨®n, est¨¢ teniendo esa reforma, y record¨® que ambos sindicatos siguen recogiendo firmas para presentar ante el Congreso de los Diputados una iniciativa legislativa popular para derogar buena parte de la norma.
As¨ª se pronunciaron ayer, en la rueda de prensa en la que anunciaron que los ¨®rganos directivos de sus organizaciones hab¨ªan aprobado por "inmensa mayor¨ªa", m¨¢s del 90% en ambos casos, el acuerdo social y econ¨®mico al que llegaron con el Ejecutivo la noche antes. Tambi¨¦n ayer la junta directiva de la patronal ratific¨® el pacto, que las tres partes rubricar¨¢n hoy de forma solemne en La Moncloa.
Firmado el pacto social, ahora llega el turno de la pol¨ªtica. Tanto UGT como Comisiones Obreras emplazaron a los grupos parlamentarios a sumarse al acuerdo, sobre todo en lo referente a las pensiones, ya que consideran fundamental reeditar el consenso del Pacto de Toledo. Pese a la amplitud del acuerdo, Toxo neg¨® que sea un pacto de Estado, "para eso le faltan materias, como la fiscal, que sigue siendo un conflicto importante con el Gobierno".
Para los l¨ªderes sindicales, el texto que sancionaron y alabaron ayer es "conveniente para los trabajadores", en palabras de M¨¦ndez. "Es un acuerdo importante", abund¨® Toxo. Ambos rechazaron que regalar¨¢ un "bal¨®n de ox¨ªgeno" al Gobierno. Y si as¨ª fuera, no ser¨ªa esa su intenci¨®n.
Ayer, ni uno ni otro dirigente sindical estaba por el triunfalismo. Ambos pusieron el ¨¦nfasis en las tareas pendientes (negociaci¨®n colectiva, desarrollo de lo pactado para los funcionarios, y pol¨ªtica energ¨¦tica e industrial).
A la hora de explicar c¨®mo ha sido posible un acuerdo tan amplio en tan poco tiempo y apenas cuatro meses despu¨¦s de una huelga general, ambos mantuvieron que se debe a un cambio de actitud del Ejecutivo.
?El motivo? "El impacto de la huelga general del 29 de septiembre ha pesado en el ¨¢nimo del Gobierno para abrirse a una negociaci¨®n no solo sobre la reforma de pensiones sino m¨¢s amplia. Se diga lo que se diga, la huelga general ha hecho mella en la posici¨®n del Gobierno", adujo M¨¦ndez.
"Si estamos aqu¨ª es porque ha habido una huelga general", sentenci¨® por su parte el l¨ªder de Comisiones Obreras, que achac¨® a este mismo motivo el cambio de actitud del Ejecutivo en la mesa de negociaciones. Adem¨¢s, tambi¨¦n la situaci¨®n econ¨®mica ha propiciado el acuerdo, seg¨²n recoge la resoluci¨®n del Comit¨¦ Confederal de UGT.
Todo esto se ha traducido, seg¨²n los l¨ªderes sindicales, en una reforma de pensiones muy distinta de la que hab¨ªa planteado el Gobierno en un principio. Por eso se ha podido llegar a este acuerdo, que ahora han comenzado a explicar a los trabajadores.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.