"Es esencial que los poderes p¨²blicos reconsideren las pol¨ªticas de ajuste"

Pregunta. ?Qu¨¦ ha pasado en 2011 para que el a?o en que se ten¨ªa que crear empleo se haya convertido en el de la reca¨ªda?

Respuesta. Lo sucedido en 2011 demuestra que, en una situaci¨®n de recesi¨®n econ¨®mica, las pol¨ªticas tan duras de ajuste no solo no resuelven el problema, sino que lo pueden agravar. Llevamos meses insistiendo en que la rigidez en los plazos para cumplir los objetivos de d¨¦ficit estrangular¨¢n la econom¨ªa. Lamentablemente la realidad nos ha dado la raz¨®n.

P. ?Tiene l¨ªmite la ca¨ªda del empleo? ?Hasta d¨®nde van a llegar estas cifras de paro?

R. Como ustedes conocen perfectamente, detr¨¢s de las cifras de paro hay personas. Es preciso cortar esta sangr¨ªa y, desde UGT haremos todo lo posible para ello. Aventurar una cifra, cuando ya tenemos 5.273.600 personas en paro, no va a cambiar la situaci¨®n. Hay que exigir responsabilidad en el mantenimiento y la creaci¨®n de empleo a aquellos que tienen capacidad para hacerlo, los empresarios, y pol¨ªticas de estimulo al Gobierno y a la Uni¨®n Europea, que hoy por hoy son inexistentes.

P. ?Puede producirse un punto de inflexi¨®n en 2012?

R. Creo sinceramente que, con las decisiones que se est¨¢n adoptando por la Uni¨®n Europea y las adoptadas por el Consejo de Ministros del pasado 30 de diciembre, nos encaminamos irremisiblemente a un agravamiento de la recesi¨®n en 2012 y 2013. Insisto, salvo que se produzca un giro radical y urgente en las pol¨ªticas de la Uni¨®n Europea y consecuentemente en las del Gobierno de nuestro pa¨ªs.

P. ?Qu¨¦ se puede hacer para frenar esta situaci¨®n (pol¨ªticas de est¨ªmulo o contenci¨®n de d¨¦ficit, reforma laboral, reforma financiera, etc)?

R. Lo esencial es que los poderes p¨²blicos reconsideren estas pol¨ªticas de ajuste, que inciden en el declive econ¨®mico y que est¨¢n conduciendo a que la econom¨ªa entre en una nueva fase recesiva. En este sentido, el sindicalismo europeo est¨¢ trabajando para alcanzar un euro?acuerdo por el empleo y el crecimiento econ¨®mico.

P. ?En qu¨¦ medida va a contribuir a revertir la situaci¨®n o atenuarla el pacto salarial firmado el pasado mi¨¦rcoles?

R. Pese a que lo m¨¢s notorio en cuanto a contenido del Acuerdo puede ser la exigente moderaci¨®n salarial para el trienio 2012 a 2014, lo m¨¢s importante es el compromiso que hemos alcanzado sindicatos y empresarios para, a trav¨¦s de la Negociaci¨®n Colectiva, propiciar mecanismos de flexibilidad en el ¨¢mbito de horarios, de movilidad, de flexibilidad negociada, que pueden constituir alternativas distintas al despido para combatir los efectos sobre el empleo de la recesi¨®n econ¨®mica.

El acuerdo es una decisi¨®n dif¨ªcil y responsable, representa nuestra aportaci¨®n para intentar frenar la destrucci¨®n de empleo y nos comprometemos en ello. Pero no va a crear empleo. Es necesario, insisto, tomar determinaciones en otros ¨¢mbitos distintos al laboral, efectuar un cambio de pol¨ªticas que sit¨²en el empleo en el centro de todo y estimular la actividad econ¨®mica. Por otra parte, la n¨ªtida moderaci¨®n salarial que establece el Acuerdo, s¨®lo puede ser entendida en el marco de una pol¨ªtica integral de moderaci¨®n de rentas y precios dirigida a mejorar la competitividad de nuestros bienes y servicios. Por eso promueve la moderaci¨®n de los beneficios distribuidos, para que una mayor parte de los m¨¢rgenes empresariales se dediquen a inversi¨®n productiva, as¨ª como tambi¨¦n de las retribuciones de los altos directivos y ejecutivos. Y se plantea la necesaria vigilancia de los precios de los bienes y servicios esenciales, y en particular de los que son competencia de las Administraciones P¨²blicas.