El grupo Santander acuerda externalizar las pensiones de parte de su plantilla
El pacto permitir¨¢ a 4.200 empleados llevarse su pensi¨®n cuando abandonen el banco La entidad ten¨ªa abierto este debate con los sindicatos desde hace seis a?os
El Grupo Santander ha iniciado el camino para cerrar una discusi¨®n que ya llevaba m¨¢s de seis a?os abierta. Comisiones Obreras (CC OO) anunci¨® ayer un principio de acuerdo con ¨¦ste y otros sindicatos para externalizar los compromisos por pensiones contra¨ªdos con los trabajadores que entraron en el banco antes de marzo de 1980, unas 4.200 personas. En total, el montante podr¨ªa superar los 300 millones, seg¨²n fuentes del mercado.
El Santander es la ¨²nica entidad que se hab¨ªa resistido a externalizar las pensiones de sus trabajadores, gracias a una excepci¨®n en la legislaci¨®n vigente. Comisiones Obreras explica que el principio de acuerdo beneficiar¨¢ tambi¨¦n al personal excedente destinado empresas del Grupo.
Con este preacuerdo, parte de la plantilla del primer grupo financiero espa?ol pasar¨¢ a ser titular de sus compromisos por pensiones, lo que significa que los empleados que abandonen el banco se llevar¨¢n consigo las cantidades acumuladas para este fin. Seg¨²n CC OO, el preacuerdo soluciona de forma satisfactoria ¡°una reivindicaci¨®n hist¨®rica de las trabajadoras y trabajadores¡± del Grupo.
Por otro lado, el Santander coloc¨® ayer una emisi¨®n de bonos senior por 2.500 millones a un plazo de tres a?os y medio. La entidad que preside Emilio Bot¨ªn cerr¨® la operaci¨®n a un tipo de inter¨¦s midswap m¨¢s 390 puntos b¨¢sicos, diferencial similar al de la ¨²ltima colocaci¨®n realizada por la entidad a un plazo inferior. Los bonos vencen en marzo de 2016.
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