Air Europa pacta con los pilotos rebajar sus salarios un 15%

Los casi 500 pilotos de Air Europa cobrar¨¢n un 15% menos de sueldo hasta el pr¨®ximo 30 de junio, seg¨²n el acuerdo al que han llegado la aerol¨ªnea y el Sepla, el sindicato de pilotos. No obstante, el pacto todav¨ªa tiene que ser ratificado por la asamblea de pilotos de la compa?¨ªa.

En el acta del acuerdo, al que ambas partes han llegado en el Servicio de Mediaci¨®n y Arbitraje, figura que la disminuci¨®n se aplicar¨¢ a todos los conceptos retributivos de la n¨®mina de los pilotos.

La pretensi¨®n de las aerol¨ªneas de reducir el sueldo a sus empleados se est¨¢ extendiendo en todo el sector. Iberia ha anunciado que quiere reducir el salario de sus empleados ¨Cadem¨¢s del despido colectivo de 4.500- hasta un 47% y Air Nostrum, hasta el 50%.

A pesar de haber aceptado el acuerdo, fuentes del sindicato est¨¢n descontentas con al actitud de la compa?¨ªa, ya que creen que no ha justificado debidamente la rebaja del sueldo ni han presentado un plan de viabilidad de la compa?¨ªa.

Las mismas fuentes del Sepla se?alan que el acuerdo supone aceptar una rebaja de sueldo "con los ojos cerrados" sin ning¨²n tipo de contrapresaci¨®n por parte de la empresa, que, seg¨²n ellos, no les ha garantizado que los salarios no se bajen nuevamente ni que se dejen de externalizar los servicios.

El acuerdo llega tras casi dos meses de negociaci¨®n. El pasado 2 de octubre la aerol¨ªnea anunci¨® su intenci¨®n de reducir el sueldo de sus 480 pilotos para evitar despidos. Seg¨²n sus propias previsiones, Air Europa perder¨¢ m¨¢s de 20 millones este a?o y tiene la intenci¨®n de firmar m¨¢s acuerdos de no aplicaci¨®n de convenios con el resto de colectivos de la empresa (personal de tierra, personal de cabina¡­). Por ejemplo, a los 1.300 trabajadores que integran este ¨²ltimo colectivo la reducci¨®n que quiere aplicar la empresa es del 15%.

Desde que en febrero se aprob¨® la reforma laboral, los intentos de las empresas de reducir el sueldo de sus empleados se han multiplicado. Este fen¨®meno, unido a la pr¨¢ctica congelaci¨®n que se est¨¢ firmando en los nuevos convenios, ha puesto en marcha en Espa?a un proceso de devaluaci¨®n salarial en los ¨²ltimos meses.