Rehn apoya la rebaja de sueldos en Espa?a que pide el FMI
El vicepresidente de la Comisi¨®n Europea pide a sindicatos y patronal un acuerdo salarial
El Fondo Monetario Internacional (FMI) dej¨® boquiabiertos a muchos la semana pasada cuando recomend¨® a Espa?a un pacto seg¨²n el cual los trabajadores aceptar¨ªan una rebaja de sueldo del 10% en dos a?os a cambio de que las empresas se comprometieran a crear empleo de forma significativa. Un extra?o acuerdo uni¨® entonces a Gobierno, partidos y sindicatos. Todos se pronunciaron en contra. Pero la propuesta acaba de encontrar un aliado relevante: el vicepresidente de la Comisi¨®n Europea y responsable de Asuntos Econ¨®micos, Olli Rehn. ¡°No subestimo el desaf¨ªo que supondr¨ªa construir un amplio consenso pol¨ªtico y social para encontrar una senda de ajuste ¨®ptima. Pero, ?no merecer¨ªa la pena un intento serio, por el bien de esos millones de j¨®venes parados espa?oles?¡±, se pregunta el comisario finland¨¦s en una entrada en su blog publicada este lunes.
Los nuevos aliados se han enfrentado en los ¨²ltimos meses en asuntos tan importantes como la responsabilidad de la pol¨ªtica de austeridad en la recesi¨®n europea o en la necesidad de asumir quitas en el rescate a Grecia. Pero el organismo que encabeza Christine Lagarde y el comisario Rehn coinciden ahora en explorar la v¨ªa de una bajada de sueldos radical para reducir la insoportable tasa de paro espa?ola. Rehn hace suyos los c¨¢lculos del Fondo de que este acuerdo podr¨ªa, a lo largo de los pr¨®ximos tres a?os, reducir en seis o siete puntos porcentuales una tasa de paro que ahora supera el 26% de la poblaci¨®n activa; y que supone que seis millones de ciudadanos no encuentran empleo en Espa?a.
Rehn utiliza los casos de Irlanda y Letonia como ejemplo de historia feliz en la que dos pa¨ªses apuestan por la devaluaci¨®n interna (es decir, bajar salarios para ganar competitividad) y las reformas econ¨®micas; una historia en la que los sacrificios merecen la pena porque a cambio se logra el ¡°¨¦xito¡± econ¨®mico. ¡°Aquellos que rechacen de forma instant¨¢nea [la propuesta de bajar salarios] cargar¨¢n sobre sus hombros la enorme responsabilidad del coste social y humano¡±, a?ade el m¨¢ximo responsable de las pol¨ªticas econ¨®micas que la Comisi¨®n ha impulsado en estos a?os.
Para ilustrar su apoyo a las tesis del FMI ¡ªmatizado, pero apoyo al fin y al cabo¡ª, Rehn comienza su texto con una referencia a la canci¨®n de los a?os sesenta Ballad of a thin man. En ella, Bob Dylan afirmaba que algo estaba pasando, e insinuaba que un tal Mr. Jones no se estaba enterando. Pues bien, los Mr. Jones de la situaci¨®n actual son, seg¨²n Rehn, aquellos que no quieren admitir que Espa?a podr¨ªa lograr lo mismo que Irlanda y Letonia, si toma medidas similares a las de estos pa¨ªses. ¡°Estoy preparado mentalmente para el coro de profetas del desastre que expresar¨¢n su furia en los medios de comunicaci¨®n econ¨®micos. Pero si hubi¨¦ramos confiado en ellos y seguido sus indicaciones, el euro se habr¨ªa roto hace a?os¡±, contin¨²a el finland¨¦s.
Al margen de la necesidad de que Espa?a rebaje sustancialmente sueldos o no, Rehn destaca en su blog que los indicadores adelantados de la econom¨ªa apuntan una mejora en la coyuntura. El vicepresidente de la Comisi¨®n avisa de que es importante no cantar victoria todav¨ªa, ya que los datos de desempleo son todav¨ªa ¡°inaceptablemente altos¡± y las reformas que deber¨ªan impulsar el crecimiento est¨¢n a¨²n a medio camino o no han comenzado a ponerse en marcha. ¡°Pero no podemos negar la tendencia que se?ala que la estabilizaci¨®n y la reforma de la econom¨ªa est¨¢ en camino¡±, a?ade.
Esta mejora tambi¨¦n afecta al mercado laboral espa?ol, admite Rehn, pese a que esta evoluci¨®n positiva obedece en parte ¡°sin ninguna duda¡± a factores estacionales. ¡°Pero podr¨ªa suponer el largamente esperado punto de inflexi¨®n¡±, se?ala justo antes de asegurar que el pr¨®ximo mes la Comisi¨®n Europea analizar¨¢ ¡°con detenimiento¡± las reformas del mercado laboral puestas en marcha por Espa?a en 2012. ¡°La falta de flexibilidad y la dualidad generaron grandes p¨¦rdidas de empleo en los a?os pasados¡±, recuerda.
Pero con bajar salarios no basta. Rehn tambi¨¦n asegura que la econom¨ªa espa?ola tiene que reubicar sus recursos, y pasarlos de sectores como la construcci¨®n a otros m¨¢s productivos, principalmente el sector exportador.
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