La Caixa registra un aumento de inserci¨®n laboral en su programa "Incorpora"

La Fundaci¨®n La Caixa est¨¢ registrando un aumento de la inserci¨®n laboral de personas desfavorecidas en su programa "Incorpora", que puso en marcha en 2005 para facilitar el acceso al mercado laboral de discapacitados, inmigrantes, antiguos reclusos, parados de larga duraci¨®n y otros colectivos en riesgo.

El director del ¨¢rea social de la fundaci¨®n, Marc Sim¨®n, ha explicado hoy en el acto de entrega de los primeros premios a empresas de Castilla y Le¨®n distinguidas por su esfuerzo en esta materia que "el aumento de la contrataci¨®n de personas en riesgo gracias a este programa muestra el ¨¦xito de combinar responsabilidad social corporativa de las empresas e inclusi¨®n social".

El programa permite enlazar a entidades sociales con empresas mediante el apoyo de t¨¦cnicos que seleccionan las mejores posibilidades de contrataci¨®n en cada caso, para asegurar la adecuaci¨®n del perfil de los trabajadores a las necesidades de las empresas..

Estos t¨¦cnicos de "Incorpora" se encargan de la preparaci¨®n, acompa?amiento y seguimiento posterior de cada caso, lo que supone una garant¨ªa para las empresas contratantes.

El programa est¨¢ funcionando en todas las comunidades espa?olas, pero tambi¨¦n en Marruecos y Polonia, donde La Caixa desarrolla actividad financiera.

Como muestra del crecimiento del programa "Incorpora", Sim¨®n ha precisado que sumando todas las ¨¢reas donde se aplica el a?o pasado se logr¨® la inserci¨®n laboral de 10.000 personas, una cifra que ya se ha alcanzado a finales de septiembre de este a?o.

Ha detallado que el 30% son personas con alguna discapacidad, mientras el 70% restante pertenecen a otros grupos en riesgo de exclusi¨®n, entre los que se incluyen parados de larga duraci¨®n, v¨ªctimas de la violencia dom¨¦stica y j¨®venes en situaci¨®n de vulnerabilidad, adem¨¢s de inmigrantes y antiguos reclusos.

Para el director del ¨¢rea social de la Fundaci¨®n La Caixa, el aumento de incorporaciones al programa deja claro que hay un compromiso social de las empresas independientemente de la situaci¨®n de crisis econ¨®mica.

En Castilla y Le¨®n se ha premiado hoy a ocho empresas: Ecoperia, la UTE Limpisa Ingesan, la asociaci¨®n de camareros de Segovia, la taberna La Venta del Fraile, Montsarri, Ambuib¨¦rica, Mantequer¨ªas Arias y la Asociaci¨®n de J¨®venes Empresarios de Segovia.

En esta comunidad, el programa "Incorpora comenz¨® a funcionar en 2006 y, desde entonces, se ha logrado la inserci¨®n de 4.705 personas que, igual que ocurre en el resto de Espa?a son un 30% personas con discapacidad y el resto con otras dificultades para acceder a un puesto de trabajo.

El programa cuenta tambi¨¦n en Castilla y Le¨®n con la colaboraci¨®n de veinte entidades sociales especializadas en el trabajo con colectivos en riesgo de exclusi¨®n y con una red de 53 t¨¦cnicos de inserci¨®n laboral, que realizan la labor de "puente" entre estas entidades y las empresas, ha explicado Marc Sim¨®n.