Cuentas n¨®mina para nuevos trabajadores

Para bien o para mal, hoy en d¨ªa quien tiene un trabajo tiene un tesoro, aunque a lo sumo sea bisuter¨ªa fina. Por primera vez en 6 a?os la EPA (Encuesta de Poblaci¨®n Activa) del segundo trimestre de 2014 nos da una alegr¨ªa en cuanto a los datos de ocupaci¨®n, que aumentan en 192.400 personas en t¨¦rminos anuales, 402.400 personas m¨¢s gracias al ¨²ltimo trimestre de este a?o. 17.353.000 personas en Espa?a con trabajo.

De estos positivos datos de empleo, tomando los datos anuales, podemos afirmar que crece el empleo privado (en 208.000 trabajadores) y cae el trabajo p¨²blico (en 15.600 personas ocupadas menos), si bien en el ¨²ltimo trimestre ha aumentado tambi¨¦n la contrataci¨®n p¨²blica en 8.900 personas, que no compensa las reducciones de trimestres anteriores.

En los 12 ¨²ltimos meses el n¨²mero de asalariados ha subido en 245.300, mientras que el de aut¨®nomos ha descendido en 52.200. De los empleados por cuenta ajena, el crecimiento del segundo trimestre ha sido de 388.000 individuos que no ha podido compensar del todo la destrucci¨®n de empleo de trimestres anteriores. Indefinidos se crearon 182.200 puestos en el trimestre de referencia y 207.800 fueron contratos temporales.

Las cuentas n¨®mina son cuentas bancarias que ofrecen determinadas ventajas a los clientes que domicilian sus ingresos mensuales; algunas entidades financieras equiparan los ingresos del aut¨®nomo y otras no. Por otra parte, hay cuentas n¨®mina que obligan a un cierto tiempo de permanencia para poderse aprovechar de sus ventajas y otras no. De los datos que nos arroja la reciente EPA, los 182.200 indefinidos seguro que se podr¨¢n beneficiar de cualquiera de las mejores cuentas n¨®mina del mercado; el resto, depender¨¢ del banco y de su situaci¨®n laboral concreta.

Cuentas n¨®mina interesantes

De las diferentes ventajas que ofrecen este tipo de cuentas a cambio de la fidelidad de los clientes, la m¨¢s generalizada es no cobrar las molestas comisiones de servicio, por mantenimiento, apuntes, enviarnos correos postales, hacer transferencias o las cuotas anuales de la tarjeta de d¨¦bito y cr¨¦dito. En esta categor¨ªa la m¨¢s conocida es la cuenta naranja de ING Direct que adem¨¢s de no cobrar comisiones, nos devuelve un 3% de los pagos en estaciones de servicio Galp o Shell.

Otra caracter¨ªstica muy interesante es la que nos ofrecen algunos bancos, que adem¨¢s de permitirnos contratar una cuenta operativa para pagar y cobrar, nos remunera el dinero en cuenta. Banco Mediolanum remunera al 2% nominal los 6 primeros meses el dinero en cuenta (1,05% TAE si se mantiene abierta todo un a?o) con liquidaci¨®n semestral de intereses. A partir del s¨¦ptimo mes la remuneraci¨®n desciende hasta el 0,10%. Podr¨ªamos hablar de un h¨ªbrido entre cuenta n¨®mina y cuenta remunerada, como tambi¨¦n ocurre con la cuenta inteligente de EVO Banco. Cada mes el importe que excede de 3.000 euros pasa a la cuenta remunerada al 1,50% TAE.

Por otro lado, hay cuentas que nos devuelven un porcentaje de los recibos dom¨¦sticos que domiciliamos, como la cuenta corriente premier de Barclays, que nos devuelve un 2% de devoluci¨®n de los recibos domiciliados de luz, agua, gas, tel¨¦fono fijo, tel¨¦fono m¨®vil e Internet, con un importe m¨¢ximo de abono de 20 euros al mes. Esta cuenta, en todo caso, no est¨¢ al alcance de los 182.200 contratos indefinidos creados en el trimestre, ya que hay que cobrar m¨¢s de 2.500 euros.

La cuenta Expansi¨®n del Sabadell nos da un 3% de los recibos con el mismo l¨ªmite de 20 euros al mes. Tanto trabajadores como aut¨®nomos que cobren m¨¢s de 700 euros pueden contratar esta cuenta.

Finalmente tenemos otro tipo de cuentas que, a cambio de un compromiso de permanencia de n¨®mina, nos ofrecen determinados regalos; un buen ejemplo es La Caixa, con su cuenta n¨®mina que ¡°regala¡± una tablet Galaxy Tab 4 o un Televisor LED de Samsung de 32 pulgadas. No es un regalo, es una compensaci¨®n por tener 12 meses la cuenta en la entidad (si no cumplimos, deber¨ªamos pagar el obsequio). Por tanto, este tipo de cuentas suele quedar fuera del acceso de los trabajadores temporales, entre los que est¨¢n los 207.800 contratados en el segundo trimestre del a?o.

Diferentes cuentas n¨®mina para diferentes contratos laborales, que podremos analizar adecuadamente con las herramientas comparativas que ofrecemos en El Pa¨ªs y con las gu¨ªas del ahorro 2014 que puedes descargarte gratuitamente.