Crece la brecha salarial entre los trabajadores precarios y fijos

La crisis se ha cebado m¨¢s con el trabajo precario que con el empleo de calidad. Un asalariado temporal ganaba en 2013 un sueldo medio anual de 15.433 euros, el 63,4% de lo que ingresaba un indefinido, seg¨²n el Instituto Nacional de Estadistica (INE). Cinco a?os antes, este porcentaje ascend¨ªa al 69%. Una tendencia similar se observa entre quienes trabajan por horas. La evoluci¨®n de sueldos en 2013 confirma su devaluaci¨®n de los ¨²ltimos a?os y sit¨²a el salario m¨¢s habitual en Espa?a en 15.500 euros brutos, es decir, el sueldo mensual se sit¨²a en 1.291 euros si se divide la cantidad anual por 12.?

El salario medio en Espa?a se situ¨® en 2013 en una ganancia media de 22.697,86 euros, un 0,1% menos que el a?o anterior. Y el sueldo m¨¢s com¨²n ascendi¨® a 15.500 euros. Esto sit¨²a la n¨®mina m¨¢s frecuente entre los espa?oles en casi 1.300 euros al mes prorrateando las pagas extra. Esta cantidad desciende hasta poco m¨¢s de 1.100 euros sobre 14 pagas al a?o, esto es, con las dos extraordinarias.

Sin embargo, tras estos datos se esconde la desigual evoluci¨®n del sueldo de quienes tienen un empleo precario y uno de calidad, entendido como uno fijo y de jornada completa, seg¨²n apunta la encuesta anual de estructura salarial divulgada ayer por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE) con datos referentes a 2013. Ese a?o los empleados con un contrato indefinido cobraron de media un sueldo bruto anual de 24.333,43 euros, 56 euros m¨¢s que el ejercicio anterior. Por el contrario, las ganancias de quienes tienen un empleo temporal cayeron mucho m¨¢s, en 460 euros, hasta quedar en 15.433,14. El resumen de este rosario de datos es que un asalariado temporal gana, de media, el 63,4% de lo que ingresa uno fijo.

Esta tendencia no es nueva. Hasta 2009, las ganancias de los temporales se iban acercando. Ese a?o, el sueldo de este colectivo supon¨ªa el 69,6% de lo que ingresaban los indefinidos. Pero desde entonces, la brecha se ha ensanchado hasta el 63,4%.

Lo mismo se observa cuando se comparan las ganancias de quienes trabajan a jornada completa y quienes lo hacen por horas. Los primeros ganaron un sueldo bruto de 26.345,72 euros; los segundos, el 38,2% de esta cantidad, concretamente 10.056,10 euros. Ese porcentaje cinco a?os antes era cuatro puntos mayor, 42,4%.

Diferencias de g¨¦nero

Teniendo en cuenta que son las mujeres quienes m¨¢s trabajan a tiempo parcial y con contratos, esto explica ¡ªsolo en parte¡ª la brecha salarial de g¨¦nero que existe en Espa?a. El sueldo medio de una mujer ascendi¨® 19.514,58 euros, el 76% de lo que gana un hombre.

La encuesta anual de estructura salarial es una estad¨ªstica elaborada por el INE a partir de los datos recabados de la Agencia Tributaria y la Seguridad Social. Hay que tener en cuenta que las cifras de ganancias anuales de esta estad¨ªstica son brutas, es decir, incluyen lo que paga el trabajador por el IRPF y su parte de cotizaciones sociales (aunque es el empresario quien las ingresa en la Seguridad Social).

En los datos divulgados ayer hay varios que confirman la devaluaci¨®n salarial de los ¨²ltimos a?os. El primero ser¨ªa el salario medio que retrocedi¨® un 0,1% respecto a 2012, un a?o en que la inflaci¨®n avanz¨® un 0,3%. En el mismo ejercicio tambi¨¦n baj¨® el salario mediano, el que divide en dos partes iguales al colectivo total entre quienes ganan m¨¢s y menos, de 19.040,9 euros a 19.029,6.

Hay otras cifras que apuntan en la misma direcci¨®n: el peso creciente de los trabajadores cuyo sueldo anual equivale a salario m¨ªnimo interprofesional (9.034 euros al a?o en 2013) o menos, que ya ha llegado hasta el 13,28%, la cifra m¨¢s alta desde, al menos, 2004.

Si a este colectivo se a?aden los que est¨¢n en el siguente escal¨®n (los que ganan entre una y dos veces el SMI, o lo que es lo mismo entre 9.034 euros y 18.068), el porcentaje crece hasta los 46,2%, tres puntos m¨¢s que en 2008.

El peso creciente de estos dos grupos explica la creciente desigualdad en el mundo laboral. Seg¨²n el ¨ªndice gini salarial, elaborado por el INE a partir de esta encuesta, en 2013 se situ¨® en el 34,6. Este es el dato m¨¢s alto desde 2008. El ¨ªndice gini es un indicador que mide la desigualdad en el que cero ser¨ªa la igual absoluta y 100 el extremo contrario.

En lo referente a sectores, los trabajadores del sector energ¨¦tico son los que tienen un sueldo medio m¨¢s alto, 52.827,86 euros. Por contra, quienes est¨¢n en lo m¨¢s bajo de la tabla son quienes trabajan en la hosteler¨ªa con una media de 13.851,08 euros.