La rotaci¨®n en el empleo indefinido crece en 2015
Para crearse un puesto de trabajo indefinido, el a?o pasado fue necesario que se firmaran 1,45 contratos fijos
El contrato indefinido es cada vez menos sin¨®nimo de empleo fijo. El a?o pasado, por cada puesto de trabajo estable que se cre¨® fue necesario que se firmaran 1,45 contratos indefinidos, seg¨²n un informe del gabinete econ¨®mico de CC OO. Esta cantidad es ligeramente superior a la de 2014, cuando se necesit¨® que se rubricaran 1,42 contratos fijos.
?En el estudio, elaborado por segunda vez, se aprecia que en 2015 el incremento en la rotaci¨®n en el empleo indefinido se ralentiz¨® respecto a la aceleraci¨®n de los a?os inmediatamente anteriores. El mayor incremento se dio entre 2012 y 2013, cuando pas¨® de 1,20 contratos fijos por puesto de trabajo estable a 1,35. Para extraer este ¨ªndice, los t¨¦cnicos de CC OO dividen el n¨²mero de contratos indefinidos de 2015 (1.509.165) entre los asalariados indefinidos que en la ¨²ltima EPA ten¨ªan un a?o de antig¨¹edad o menos (1.039.257).
Reforma laboral
¡°Cada vez un n¨²mero mayor de contratos indefinidos no responden a su nombre¡±, apunta el informe, que esgrime estos datos para concluir tambi¨¦n que con ellos se ¡°advierte sobre la ineficacia de recetas como la del contrato ¨²nico, pues aunque los contratos se llamen indefinidos no son necesariamente estables¡±.
¡°Como resultado de la reforma y de la pol¨ªtica econ¨®mica del Gobierno, los contratos indefinidos se han hecho m¨¢s inestables. Ahora es necesario firmar m¨¢s contratos indefinidos que antes de la reforma para consolidar un empleo permanente¡±, analizan los economistas del sindicato. ¡°La reforma laboral de 2012 hizo m¨¢s inestables los contratos indefinidos al abaratar el despido injustificado, y ampliar los supuestos para que la extinci¨®n del contrato sea calificada de procedente¡±, a?aden.
La evoluci¨®n del empleo indefinido detectada en el estudio coincide con lo que sucede con los contratos temporales, cada vez m¨¢s cortos. Y en esto incide el estudio: ¡°La salida de la crisis no s¨®lo se est¨¢ caracterizando por un aumento mayor del empleo temporal (el 66% del empleo asalariado creado en el ¨²ltimo a?o es temporal), sino tambi¨¦n por un incremento de la inestabilidad de los contratos indefinidos¡±.
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