La remuneraci¨®n del presidente del BBVA cae un 12% por las cl¨¢usulas suelo

La retribuci¨®n total de Francisco Gonz¨¢lez, el presidente de BBVA, correspondiente a 2016 ha sido de 4,9 millones de euros, un 12% menos que en 2015. As¨ª lo ha comunicado la entidad, que se?ala que "la remuneraci¨®n variable descendi¨® un 18% respecto a la del ejercicio 2015, hasta los 2,94 millones de euros". Adem¨¢s, incluye una parte diferida, de 1,5 millones de euros, que no cobrar¨¢ hasta 2020, seg¨²n indica la pol¨ªtica de retribuciones de la entidad.

"En la variaci¨®n ha influido el impacto en el beneficio del Grupo BBVA de la provisi¨®n de las cl¨¢usulas suelo y la evoluci¨®n de los tipos de cambio", explica el banco. La entidad se vio obligada a realizar provisiones extra de 404 millones de euros en el ejercicio tras la sentencia europea que obliga a los bancos deban devolver todo lo cobrado a los clientes por cl¨¢usulas suelo si los contratos eran abusivos, desde el inicio de los contratos, y no desde que el Supremo dict¨® sentencia en la misma direcci¨®n en 2013.

El consejero delegado, Carlos Torres Vila es, entre retribuci¨®n fija, variable y plan de pensiones, el ejecutivo mejor remunerado en total este a?o en la entidad con 7,6 millones. La remuneraci¨®n fija y variable de Torres Vila ha sido de 4,4 millones de euros, un 16% m¨¢s que en el a?o previo. Dentro del total, la remuneraci¨®n variable generada en 2016 asciende a 2,36 millones, un 12% m¨¢s que en el ejercicio precedente, "pero la comparativa no es homog¨¦nea pues su nombramiento como consejero delegado se produjo en mayo de 2015", explica el banco. Si se comparara con un ejercicio completo, la remuneraci¨®n variable hubiera descendido un 13%. No cobrar¨¢ hasta 2020 la parte diferida de la remuneraci¨®n variable (1,2 millones de euros). Pero adem¨¢s, seg¨²n el informe completo de retribuciones, Torres recibi¨® una aportaci¨®n a su plan de pensiones. En concreto, la entidad realiz¨® una aportaci¨®n al sistema de ahorro de Torres Vila de 3,17 millones de euros.

Francisco Gonz¨¢lez no recibi¨® aportaci¨®n por planes de pensiones. En 2010, al cumplir los 65 a?os, el presidente del grupo financiero recibi¨® un seguro por sus derechos de pensi¨®n de 79,7 millones.

El informe anual publicado ayer por el BBVA tambi¨¦n refleja los resultados del grupo y los impuestos pagados por pa¨ªses. En Espa?a (donde los resultados se ven claramente penalizados por los costes del centro corporativo del grupo), BBVA tuvo unas p¨¦rdidas antes de impuestos de 608 millones de euros. El gasto por abono del impuesto de sociedades fue de 707 millones en M¨¦xico (donde el beneficio antes de impuestos fue de 2.672 millones), de 375 millones en Turqu¨ªa (con un resultado de 1.758 millones) y de m¨¢s de 100 millones en Estados Unidos, Colombia, Argentina y Per¨².

BBVA tambi¨¦n se?ala que ha iniciado los tr¨¢mites para cerrar una de las dos sucursales que el grupo tiene en las Islas Caim¨¢n. En la otra, el BBVA mantiene cr¨¦ditos por 805 millones de euros y dep¨®sitos por un total de 430 millones. El banco explica en su memoria anual que estas sucursales no prestan servicios de banca privada y que sus actividades y negocios cumplen las normas tanto de las Islas Caim¨¢n como de EE UU, que es desde don son efectivamente administradas. BBVA tambi¨¦n tiene sociedades emisoras de valores en Islas Caim¨¢n por un importe de 3.508 millones de euros. La pol¨ªtica del banco es reducir dr¨¢sticamente su presencia en centros financieros off shore.

La determinaci¨®n del n¨²mero de acciones que les corresponde a cada uno por la remuneraci¨®n variable de 2016 se ha calculado con un precio de 6,43 euros por acci¨®n, que es el precio medio de cierre de la acci¨®n de BBVA entre el 15 de diciembre de 2016 al 15 de enero 2017 (ambos inclusive). El 50% de estas acciones se entregar¨¢ ahora y, el resto, dentro de tres a?os, sujeto a la evoluci¨®n de indicadores plurianuales.

Nueva pol¨ªtica de retribuciones

El consejo de administraci¨®n del BBVA, compuesto por un total de 17 miembros, tuvo una retribuci¨®n total de 15,72 millones de euros el a?o pasado. En el ejercicio anterior se pag¨® 14,46 millones, si bien tambi¨¦n se abon¨® una partida extra por el cambio de consejero delegado. Integrando estos c¨¢lculos, las retribuciones de ambos a?os son muy similares.

El Consejo de Administraci¨®n ha aprobado una nueva pol¨ªtica de remuneraciones de los consejeros ejecutivos para 2017, 2018 y 2019 para ajustarse a los cambios regulatorios del Banco de Espa?a y las directrices de la Autoridad Bancaria Europea sobre pol¨ªticas de remuneraci¨®n adecuadas. Esta nueva pol¨ªtica ser¨¢ sometida a la aprobaci¨®n de la pr¨®xima Junta General de Accionistas, el 17 de marzo.

14,9 millones para 14 altos directivos

Las retribuciones del conjunto de los 14 directivos que forman parte de la alta direcci¨®n ¡ªexcluidos los consejeros ejecutivos¡ª del BBVA ascendieron a 14,91 millones. Adem¨¢s, el banco informa de que la alta direcci¨®n acumula derechos por pensiones por valor de 46,22 millones de euros. En 2016, se dotaron 4,89 millones con cargo a resultados y 2,22 millones con cargo al patrimonio para este fin.

Por otro lado, el banco les hizo entrega de un total de 526.251 acciones. Seg¨²n el banco, tambi¨¦n percibieron 664.000 euros por primas de seguros.