Nunca es tarde para triunfar
El lento desarrollo de algunas habilidades hacen que algunas personas necesiten m¨¢s a?os para brillar
Qui¨¦n le iba a decir al tenista suizo Stan Wawrinka que, despu¨¦s de una larga carrera en el circuito profesional, a sus 29 a?os menos dos meses la vida a¨²n le reservaba las mieles de un Grand Slam. O que una vez rebasada la treintena todav¨ªa llegar¨ªan dos m¨¢s. Unas haza?as que parec¨ªan solo al alcance de los extraterrestres Nadal, Djokovic, Murray o de su compatriota Federer. Pero al contrario que la de estos precoces campeones, la de Wawrinka ha sido una progresi¨®n lenta pero segura. Hasta que sus excelentes condiciones han terminado por explotar a una edad en la que para la mayor¨ªa comienza el declive.
El caso de Wawrinka, como los de otros talentos tard¨ªos, desde Morgan Freeman a Jos¨¦ Saramago, da la raz¨®n a los que piensan que nunca es tarde para triunfar profesionalmente. "El ¨¦xito puede llegar en cualquier momento, y hay personas que necesitan m¨¢s tiempo para madurar su talento que otros", se?ala Pilar Jeric¨®, presidenta de Be-Up. Luis Colmenero, coach y autor de la marca Coaching¨¹mer, habla de la existencia de un "talento contenido" que dormita en el interior de algunas personas. "Saben que transportan un petate repleto de habilidades, facultades y actitudes, y de la capacidad para desarrollarlas. Cuando perciben que se dan las circunstancias adecuadas, se produce la explosi¨®n".
Pero lo primero ser¨¢ averiguar qu¨¦ es aquello con lo que esa persona disfruta, lo que le apasiona. Y no todos tardan lo mismo en descubrirlo. "Hay quien lo tiene claro desde el principio, pero tambi¨¦n quien necesita ir defini¨¦ndolo y matiz¨¢ndolo por el camino", explica Jeric¨®. Luis Capella, presidente de la Asociaci¨®n Empleo S¨¦nior, opina que el camino largo hacia el ¨¦xito es m¨¢s fiable porque "permite identificar riesgos, errores o posibles mejoras". Los emprendedores de m¨¢s de 45 a?os son un buen ejemplo. "Saben que elaborar un buen plan de negocio es laborioso, pero tambi¨¦n que es algo que les evitar¨¢ tropezar m¨¢s adelante con piedras que ya fueron un obst¨¢culo antes", argumenta.
M¨¢ximo potencial
Una curva de aprendizaje m¨¢s lenta o circunstancias externas pueden hacer que algunas personas tarden m¨¢s de lo habitual en alcanzar su m¨¢ximo potencial. "La historia est¨¢ llena de editores, entrenadores o jefes que juzgaron con par¨¢metros incorrectos a personas o a sus obras", comenta Capella. Ante ellos, solo cabe "perseverar y aprender de los fracasos", recomienda. Prohibido desanimarse o perder la autoestima. "Hay que anticiparse, innovar, aplicar creatividad y mantenerse al d¨ªa, sobre todo en TIC y en idiomas. La palabra m¨¢gica es 'reinvenci¨®n", a?ade.
No obstante, reinventarse no siempre ser¨¢ f¨¢cil, especialmente en el seno de ciertas organizaciones. "Las estructuras de poder no est¨¢n preparadas para aceptar cambios en las carreras a cierta edad. Y tampoco tienen paciencia para esperar que la mejor versi¨®n de un profesional ya maduro est¨¦ a¨²n por llegar", dice Cefer¨ª Soler, profesor de ESADE. Seg¨²n Colmenero, el talento tard¨ªo solo podr¨¢ desarrollarse adecuadamente si cuenta con un ambiente laboral en el que "exista una visi¨®n m¨¢s all¨¢ de un horizonte de 50 metros".
Dicen que en la NASA hay un p¨®ster de una abeja con la leyenda: "Aerodin¨¢micamente, el cuerpo de una abeja no est¨¢ hecho para volar; lo bueno es que la abeja no lo sabe". Una lecci¨®n que bien podr¨ªan aplicarse las personas que tienen la tentaci¨®n de tirar la toalla si pasa el tiempo sin que se cumplan sus expectativas profesionales. Aunque tambi¨¦n, apunta Susana P¨¦rez de Vries, experta en desarrollo de talento, conviene tener la suficiente capacidad de autocr¨ªtica y reflexi¨®n para intentar salir del bucle. "Si han pasado 10 a?os y sigues atascado, tienes que pararte a pensar si est¨¢s en el lugar adecuado o qu¨¦ te puede faltar para seguir mejorando".
Pero si el ¨¦xito no llega (o se agota) por un camino, ?por qu¨¦ no intentarlo por otro? P¨¦rez de Vries cree que, con determinaci¨®n y una visi¨®n clara de lo que se desea, es posible. "Cada vez hay m¨¢s personas que a partir de los 40 se plantean si quieren seguir haciendo lo mismo o si es hora de cambiar el foco". Eso s¨ª, el mercado no se lo pondr¨¢ f¨¢cil a un abogado de toda la vida que, de pronto, quiera convertirse en experto en marketing o en chef. De Vries aconseja poner en valor esa "otra experiencia" del candidato. "No partes de cero. Quiz¨¢s no tengas el conocimiento t¨¦cnico de otros, pero lo suples con una serie de aprendizajes muy valiosos que has acumulado a lo largo de tu carrera. Habilidades de gesti¨®n, flexibilidad, adaptabilidad, capacidad para resolver problemas... Con la edad tu cerebro es m¨¢s eficiente con menos recursos", resume. Para el coach Luis Colmenero, el talento tard¨ªo es, definitivamente, una apuesta de futuro. "Porque igual que tarda en explotar, perdura".
Un ¡®ninja¡¯ incombustible
Leopoldo Abad¨ªa ten¨ªa 74 a?os cuando su libro La crisis ninja y otros misterios de la econom¨ªa actual (Espasa Libros, 2009) abri¨® los ojos a miles de espa?oles en estado de shock ante la crisis que engull¨ªa al pa¨ªs. Su carisma y estilo cercano y asequible hicieron que el fen¨®meno Abad¨ªa trascendiera el ¨¦xito editorial y este profesor jubilado del IESE se convirti¨® de la noche a la ma?ana en una estrella medi¨¢tica. "Pas¨¦ de estar tranquilamente en mi casa a firmar aut¨®grafos por la calle y a protagonizar anuncios publicitarios en televisi¨®n", recuerda.
Un cambio de vida que, asegura, ¨¦l se toma con la perspectiva que solo da la experiencia. "A cierta edad hay cosas que te resbalan. A veces me echan piropos, y yo los agradezco, pero no me los creo demasiado. O me hacen preguntas dif¨ªciles, y les respondo con toda tranquilidad que yo no s¨¦ de econom¨ªa". ?Le ha llegado el ¨¦xito tarde? "Alg¨²n amigo me dice: si esto te pilla con 40 a?os... ?Pues no! Porque las cosas llegan cuando llegan", sentencia. Cree firmemente, eso s¨ª, que hay que intentar ser ¨²til hasta el final. Porque "mientras tengas la cabeza clara y no te duelan demasiado las articulaciones, no puedes cerrar nunca la tienda".
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