Hacienda prepara una subida fija y otra variable para los funcionarios

El Ministerio de Hacienda ha citado para hoy a las principales organizaciones sindicales de empleados p¨²blicos en busca de un pacto salarial para los pr¨®ximos tres a?os 2018-2020. El ministro Crist¨®bal Montoro pretende ofrecerles una subida salarial con una parte fija y otra variable, ligada al crecimiento de la econom¨ªa. El objetivo es que los empleados p¨²blicos recuperen parte del poder adquisitivo perdido durante los a?os de crisis. El Ejecutivo ha fijado un tope del 5% en los pr¨®ximos tres a?os, algo que los sindicatos ven insuficiente. Las posturas est¨¢n alejadas y el acuerdo entre las partes parece dif¨ªcil.

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Las principales organizaciones sindicales (UGT, CC OO y CSIF) y el Ministerio de Hacienda mantienen una dura negociaci¨®n a cuenta de la subida salarial para los funcionarios que recoger¨¢n los pr¨®ximos Presupuestos. La pr¨®xima reuni¨®n se producir¨¢ este jueves por la tarde entre la secretaria de Estado de Funci¨®n P¨²blica, Elena Collado, y los representantes sindicales. En ese encuentro, el Ejecutivo propondr¨¢ un aumento salarial con una parte fija y otra variable vinculada al crecimiento (PIB). Adem¨¢s, la subida estar¨ªa limitada a un m¨¢ximo que rondar¨ªa el 5% en el periodo 2018-2020. En el Ejecutivo explican que buscan no azuzar el IPC ni entorpecer la creaci¨®n de empleo en el ¨¢mbito privado por un efecto arrastre en las negociaciones en empresas.

La representante de Hacienda tambi¨¦n se mostrar¨¢ favorable a subir la tasa de reposici¨®n (sustituci¨®n de quienes se jubilan por nuevos funcionarios). Esta demanda sindical nace ante el envejecimiento de las plantillas. Por ¨²ltimo, Collado no cerrar¨¢ la puerta a bajar la jornada a las 35 horas, pero solo a determinados sectores y de forma progresiva.

Los sindicatos esgrimen que los empleados del sector p¨²blico llegaron a perder hasta un 20% de capacidad de compra desde 2010, entre recortes y congelaci¨®n del sueldo. Y se?alan que el escenario actual no es el de a?os atr¨¢s, cuando la econom¨ªa ca¨ªa y se aplicaban ajustes. Adem¨¢s, recuerdan que su carga de trabajo se ha incrementado porque las plantillas p¨²blicas se han reducido de forma dr¨¢stica.

Para los pr¨®ximos a?os, sindicatos aceptar¨ªan una subida m¨¢s modesta, siempre que ya el a?o pr¨®ximo se empiece a ganar poder adquisitivo partiendo de la posici¨®n actual o que se recupere parte del recorte del 5% aprobado por el Gobierno de Zapatero en 2010. Esto pasar¨ªa por recuperar ese porcentaje m¨¢s la inflaci¨®n que se acumule de 2018 a 2020. Esto se traducir¨ªa en un aumento de cerca de un 3% anual. Algo que Hacienda no parece aceptar.

Existe cierto pesimismo entre los representantes sindicales. Creen que el Gobierno est¨¢ dando marcha atr¨¢s respecto a la oferta que les puso sobre la mesa la semana pasada cuando el ministro Montoro se reuni¨® con los representantes sindicales. Fuentes de estas organizaciones cuentan que tras las primeras reuniones con la secretar¨ªa de Estado existi¨® un escenario de recuperaci¨®n de poder adquisitivo con una subida del 1,25% m¨¢s otro porcentaje vinculado al IPC, lo que supondr¨ªa una subida pr¨®xima al 2,5% anual. Esperaban recibir estos d¨ªas un documento de Hacienda con una propuesta concreta para ir trabajando sobre ella. Pero el ministerio no les ha adelantado ninguna propuesta concreta.

Pepe Fern¨¢ndez, secretario general de los trabajadores p¨²blicos de CC OO , cree que "el Gobierno se est¨¢ retractando. Hab¨ªa abierto un escenario de recuperaci¨®n del poder adquisitivo que no se est¨¢ materializando", apunta con decepci¨®n. "No estamos cerrados a que entre los criterios de revalorizaci¨®n salarial est¨¦ el PIB, pero no renunciamos que el coste de la vida forme parte tambi¨¦n", apunta Frederic Monell, de UGT. "No tenemos margen para un acuerdo que no recoja una recuperaci¨®n importante de poder adquisitivo", a?ade, sin olvidarse de la jornada semanal de 35 horas. Por su parte, Miguel Borra, presidente de CSIF, defiende que "los empleados p¨²blicos empiecen a participar de la reactivaci¨®n de la econom¨ªa. Y esto debe notarse en su n¨®mina". Y a?ade: "Adem¨¢s, es fundamental recuperar la jornada de 35 horas".