Bankia plantea un ERE de 2.510 trabajadores por la fusi¨®n con BMN
Los sindicatos esperan que la cifra de bajas se reduzca a unos 1.800 empleados tras las negociaciones
La direcci¨®n de Bankia se ha reunido este lunes con los sindicatos en el marco de las consultas previas a la negociaci¨®n sobre el Expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que acometer¨¢ la entidad por la fusi¨®n de Bankia con Banco Mare Nostrum (BMN),?entidad dominada por la antigua Caja Murcia, y que afectar¨ªa a unos 2.510 trabajadores.
Concretamente, 817 empleados corresponder¨ªan a los servicios centrales de la entidad, mientras que 1.118 ser¨ªan personal de oficinas, incluyendo direcciones territoriales. Adem¨¢s, seg¨²n han explicado fuentes sindicales, la entidad ha planteado la necesidad de prescindir de otros 375 empleados que est¨¢n en excedencia voluntaria por la aplicaci¨®n de otros ERE y que se incorporar¨¢n el 1 de enero de 2018, as¨ª como de otros 200 puestos que se recortar¨ªan por el efecto de la digitalizaci¨®n.
No obstante, fuentes de Comisiones Obreras, sindicato mayoritario, apuntan que esperan que la cifra se reduzca a unas 1.800 bajas porque la cantidad planteada les parece claramente excesiva. Esperan que cuando empiecen las negociaciones formales, en enero, se puedan concretar y reducir las bajas de las diferentes divisiones. La uni¨®n de las dos entidades tendr¨¢ una plantilla de 17.376 empleados, (13.472 de Bankia y 3.904 de BMN) por lo que la reducci¨®n de 2.510 supone el 14.4% del total. Los representantes de este sindicato apuntan que han constatado que, aunque desde enero de 2018, Bankia podr¨ªa volver a abrir oficinas en las plazas donde se vio obligado a cerrarlas por imposici¨®n de la Comisi¨®n Europea, "ahora no tiene intenci¨®n de reabrir sucursales". Diferentes responsables de Bankia han comentado en ocasiones que, con la implantaci¨®n de la digitalizaci¨®n bancaria, el papel de las oficinas est¨¢ muy cuestionado.
Desde UGT, segundo sindicato en relevancia, comentan que todav¨ªa es pronto para negociar las condiciones econ¨®micas. No obstante, este sindicato espera que para las salidas de los trabajadores de m¨¢s de 55 a?os, se ofrezca el 80% del salario bruto m¨¢s la cuota de la Seguridad Social hasta la edad legal de jubilaci¨®n. UGT recuerda la fuerte reducci¨®n que ya acumula tanto BMN como Bankia. La entidad de Murcia lleg¨® a tener una plantilla de 8.905 personas y la presidida por Jos¨¦ Ignacio Goirigolzarri 20.005 trabajadores. En total, 28.910 empleados y ahora aspiran a quedarse con 14.866, es decir, una reducci¨®n del 51,4% desde las cifras m¨¢ximas de finales de 2012. Adem¨¢s, los representantes sindicales quieren reclamar la homologaci¨®n de condiciones laborales porque los sueldos de Bankia son superiores a los de BMN.
Negociaci¨®n definitiva en enero
Bankia no ha detallado cu¨¢ntos afectados saldr¨ªan de la entidad y cu¨¢ntos se someter¨ªan a movilidades geogr¨¢ficas. El periodo de consultas previas concluir¨¢ la pr¨®xima semana, tras lo cual en enero de 2018 se iniciar¨¢ la negociaci¨®n en firme.
El pasado 15 de diciembre, la Comisi¨®n Nacional de los Mercados y de la Competencia aprob¨®?la fusi¨®n de Bankia con BMN,?sin ning¨²n tipo de condici¨®n, es decir, no tendr¨¢n ninguna limitaci¨®n en su implantaci¨®n en cuanto a la red de oficinas y los principales negocios bancarios. La operaci¨®n necesita el visto bueno del Banco Central Europeo (BCE) y el tr¨¢mite administrativo de la autorizaci¨®n de la Secretar¨ªa de Estado de Econom¨ªa. Ambos documentos se esperan en breve y sin que planteen inconvenientes.
La fusi¨®n todav¨ªa no es una realidad legal, pero UGT ya avis¨® hace d¨ªas de que la idea del banco "es adelgazar la plantilla en unos 2.500 empleados", como inform¨® EL PA?S el viernes 15 de diciembre. Hasta ahora, BMN (660 sucursales) ha anunciado el cierre de 24 oficinas en diciembre y har¨¢ lo mismo con 22 m¨¢s para el 16 de enero.
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