La propuesta inicial de los gestores es reducir la plantilla de 142 personas a 81 mientras que el comit¨¦ estudia ¡°negociar que ese n¨²mero sea lo m¨ªnimo posible o incluso cero¡±
Rechaza los argumentos de la CEOE, que defend¨ªa que este plazo alteraba el procedimiento de despido colectivo regulado por el Estatuto de los Trabajadores
La empresa contrata a la consultora LHH para estudiar la posible reindustrializaci¨®n de la planta y buscar interesados
Justifica la decisi¨®n en la necesidad de ¡°adecuar su estructura organizativa¡±
Los sindicatos intentar¨¢n reducir el n¨²mero de afectados por debajo de los 795 y un compromiso de que no habr¨¢ m¨¢s ajustes
Trabajo asegura que velar¨¢ por que se cumpla la legislaci¨®n laboral
La empresa de telecomunicaciones defiende que el ajuste, con bajas voluntarias y que afectar¨¢ al 10% de la plantilla, cumple el pacto con el Gobierno por la fusi¨®n entre Orange y M¨¢sM¨®vil
La compa?¨ªa prev¨¦ el cierre de 54 tiendas, incluida la ¡®online, en pleno concurso de acreedores
La operadora mejora las indemnizaciones y se compromete a no aplicar ning¨²n otro despido colectivo hasta 2026. Los trabajadores deber¨¢n refrendar el pacto
El jueves por la ma?ana la compa?¨ªa recibi¨® la advertencia de que con la misma estrategia se podr¨ªa decretar la nulidad del despido colectivo
El primer d¨ªa de paro total en la operadora no est¨¢ teniendo incidencia significativa salvo en atenci¨®n al cliente
Son 21 menos de lo previsto inicialmente. La compa?¨ªa espera cubrir los despidos con bajas voluntarias
UGT, sindicato mayoritario, asegura que habr¨¢ pacto pero reclama a la compa?¨ªa las mismas condiciones de anteriores bajas incentivadas
El sindicato UGT, mayoritario en la factor¨ªa espa?ola, asegura que la multinacional y la Administraci¨®n est¨¢n dispuestos a valorar la propuesta
La operadora acord¨® 50 d¨ªas por a?o en el anterior despido colectivo, en 2021. Apenas supera el m¨ªnimo legal en la primera oferta
La factor¨ªa valenciana negocia el cuarto ERE en cuatro a?os, el m¨¢s grande de su historia, para aguantar la transici¨®n hasta que fabrique en 2027 un nuevo coche h¨ªbrido
La vicepresidenta Yolanda D¨ªaz califica de ¡°inasumible¡± el despido de un tercio de la plantilla de Almussafes por un fabricante que ha obtenido beneficios y ha recibido ¡°grandes ayudas p¨²blicas¡±
El ajuste llega tras la compra de la empresa, cerrada hace pocos d¨ªas, por 5.000 millones
La medida afectar¨ªa al 25% de su personal de oficinas de El Prat de Llobregat. Los ingresos en el ¨²ltimo ejercicio cayeron un 9%
El Gobierno valenciano crea un grupo de choque para mitigar las repercusiones de otro plan de bajas sobre los proveedores
Jos¨¦ Miguel Garc¨ªa se presenta ante los empleados como el nuevo jefe de la compa?¨ªa pese a su incompatibilidad con Masorange
La empresa afirma que ha iniciado el proceso para corregir el sobredimensionamiento de su estructura
La operadora, con una plantilla de m¨¢s de 2.000 trabajadores, comunica a los sindicatos la apertura de un periodo de negociaci¨®n
Del total de despidos previstos, 69 corresponden al cierre de la incubadora y aceleradora de empresas biotecnol¨®gicas WeLab
La negociaci¨®n de ayudas por traslado de trabajadores a otras f¨¢bricas est¨¢ ¡°pr¨¢cticamente cerrada¡± y los sindicatos buscan mejorar las indemnizaciones por despido
El despido colectivo entre los trabajadores de los hoteles afecta al 7% de la plantilla fija de la empresa, 77 trabajadores
CC OO aprueba por solo un voto el despido colectivo debido a su oposici¨®n a las bajas forzosas
Las bajas de 3.421 trabajadores se completar¨¢n con salidas forzosas si no se logran los voluntarios suficientes
Direcci¨®n y sindicatos acuerdan reducir el ERE a 3.421 bajas para sellar la paz social ante la entrada del Estado como primer accionista
La ¡®start-up¡¯ dejar¨¢ aparcada su c¨¢psula supers¨®nica para centrarse en proyectos de movilidad el¨¦ctrica para ¡°clientes reales¡±
Las indemnizaciones varian seg¨²n la edad de los trabajadores con el 60% del salario como tope
Los dos sindicatos mayoritarios se quejan de que los trabajadores mayores de 55 a?os no cubren la propuesta de salidas de la empresa
La firma LEAR cesa su actividad por el fin de la fabricaci¨®n de la furgoneta Transit Connect y la incertidumbre sobre los futuros modelos
Yolanda D¨ªaz se reunir¨¢ con empresa y sindicatos para estudiar la propuesta. Las centrales sindicales demandan la voluntariedad de los despidos y conf¨ªan en rebajar el n¨²mero de afectados
El SEPE ha recaudado algo m¨¢s de 800 millones por la ¡®enmieda Telef¨®nica¡¯, que obliga a las grandes empresas con beneficios a abonar los costes sociales de los despidos colectivos
La compa?¨ªa abandona la f¨®rmula del plan de bajas voluntarias y opta por el despido colectivo, que no aplicaba desde 2011
El fondo avisa de la conflictividad laboral que provocar¨¢ el fuerte recorte que aplicar¨¢ sobre los 4.000 trabajadores. La filial espa?ola reduce un 1,8% sus ingresos en el primer semestre fiscal
La energ¨¦tica justifica el ERE por la ¡°ralentizaci¨®n¡± del negocio del autoconsumo residencial en un entorno de altos tipos de inter¨¦s y moderaci¨®n del precio de la luz
La formaci¨®n cerrar¨¢ sus sat¨¦lites en nueve comunidades aut¨®nomas y prescindir¨¢ de parte de la plantilla en la sede central
La cadena achaca el despido de 304 trabajadores a la reducci¨®n de ventas de m¨®viles por la subida de precios