UGT denuncia a Deliveroo, Glovo, UberEats y Stuart por ¡°relaci¨®n laboral encubierta¡±

La denuncia interpuesta por UGT sostiene que los repartidores ¨Criders, en la jerga del ramo, puesto que van en muchos casos en bici o moto- ¡°son realmente trabajadores asalariados por cuenta ajena¡±, con los que las cuatro empresas denunciadas ¡°establecen una relaci¨®n laboral encubierta, en fraude de ley, a trav¨¦s de la figura de falsos aut¨®nomos¡±. Es b¨¢sicamente la misma argumentaci¨®n usada por la Inspecci¨®n valenciana en un acta del 11 de diciembre en la que afirmaba que ¡°la calificaci¨®n que las partes den al contrato no lo define¡± y sosten¨ªa que ¡°la relaci¨®n civil que [la empresa] pretende crear esconde una relaci¨®n laboral¡±. En dicha acta, recurrible, exig¨ªa a Deliveroo el pago de 160.814,9 euros por cotizaciones no pagadas.

El sindicato basa su denuncia en informaciones recibidas de estos repartidores, seg¨²n las cuales los m¨¦todos de trabajo y el control que las empresas ejercen sobre los trabajadores son similares a los de cualquier trabajador por cuenta ajena, pero en el caso de los repartidores formalmente no es as¨ª: sus servicios son contratados como aut¨®nomos y las empresas se evitan dar de alta en la Seguridad Social a los trabajadores y pagar las cotizaciones correspondientes. "La empresa hace recaer sobre los trabajadores toda la responsabilidad de la relaci¨®n laboral", dice el sindicato en una nota, ellos "cargan con el IVA, IRPF, seguridad social de aut¨®nomos, mantenimiento del veh¨ªculo, seguro...", mientras que la empresa ingresa ganancias por parte del consumidor y el trabajador.

UGT enumera una serie de "pr¨¢cticas fraudulentas" que constituyen, a su juicio, ¡±suficientes indicios de existencia de relaci¨®n laboral por cuenta ajena¡±. Por ejemplo, que son las empresas las que ¡°organizan el trabajo¡± de los trabajadores y les dicen c¨®mo tienen que hacerlo y cu¨¢ndo. ¡°Es la empresa la que decide qui¨¦n trabaja y qui¨¦n no cada d¨ªa, en qu¨¦ zonas y el horario, y los trabajadores est¨¢n sometidos a r¨¦gimen evaluador de forma continua por parte de la empresa a trav¨¦s de la aplicaci¨®n de la plataforma¡±, que mantiene localizado al trabajador, afirma el sindicato. Adem¨¢s, la empresa sanciona a aquel trabajador que no sigue sus instrucciones, bien cortando la relaci¨®n o reduciendo el tiempo de trabajo, y premia a aquellos que s¨ª lo hacen.

Es la empresa tambi¨¦n la que ¡°establece unilateralmente los precios de los pedidos¡± y la que hace las facturas y aporta la infraestructura fundamental para que los repartidores puedan trabajar: la aplicaci¨®n inform¨¢tica y la relaci¨®n con los proveedores. Adem¨¢s, forma a los repartidores en el manejo de la aplicaci¨®n, les provee de material (bolsa o contenedor de la empresa o uniforme, en el caso de Stuart) y les exige c¨®digos de vestimenta y de comportamiento.

En este sentido, la denuncia de UGT comparte los argumentos esgrimidos este mi¨¦rcoles por el Tribunal de Justicia de la UE en el fallo en el que califica a Uber como una empresa de transporte. No se limita a intermediar entre una persona que quiere desplazarse y un conductor particular, sino que "crea una oferta de servicios de transporte" y organiza su funcionamiento, con una aplicaci¨®n indispensable para ambas partes y controlando las condiciones de los conductores, as¨ª como los precios.

Finalmente, UGT denuncia tambi¨¦n que Deliveroo se queda ilegalmente con parte de las propinas que reciben los riders, aplic¨¢ndoles el IVA, o que les descuenta parte del importe de ¡°aquellos pedidos que no hayan podido ser entregados por causa imputable al cliente¡±.

Por todo ello, en la denuncia, presentada el 20 de diciembre ante la direcci¨®n general de la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social, dirigida por Gabriel ?lvarez del Egido, reclama que se lleven a cabo cuantas acciones sean precisas para velar por el cumplimiento de la normativa.