Comienza la campa?a de empleo para verano: las empresas realizar¨¢n 619.110 contratos, seg¨²n Randstad
Compa?¨ªas como Mercadona, Carrefour y Lidl inician el refuerzo de sus plantillas para el periodo estival
En verano, cuando la gente se va de vacaciones y el turismo impulsa al pa¨ªs, es un buen momento para encontrar trabajo. Y es que este a?o la campa?a de empleo de la ¨¦poca estival generar¨¢ 619.110 contratos, seg¨²n la empresa de trabajo temporal Randstad. Esta cifra supone un nuevo r¨¦cord, con un aumento del 12% respecto a la campa?a de 2017 y casi el doble que la cifra registrada en 2010. Los empleos est¨¢n vinculados, principalmente, a sectores relacionados con el turismo como comercio, transporte, hosteler¨ªa y ocio y entretenimiento.
As¨ª, durante los ¨²ltimos cinco a?os, la contrataci¨®n en los meses de junio, julio, agosto y septiembre ha registrado incrementos por encima de los dos d¨ªgitos, con un crecimiento del 97,4% acumulado desde 2013.Seg¨²n Randstad, Andaluc¨ªa es la comunidad aut¨®noma que m¨¢s contratar¨¢ este verano, con 126.620 empleos, seguida por Catalu?a, con?88.345 puestos de trabajo y la Comunidad Valenciana, con 66.680. Estas regiones, junto con Madrid (64.660 contrataciones) crear¨¢n m¨¢s de la mitad de los empleos.
- Mercadona ha anunciado que crear¨¢ 9.000 empleos este verano. As¨ª, aumenta la contrataci¨®n en 2.000 puestos, tras los 7.000 ofertados en la campa?a de 2017. La informaci¨®n, que se puede ver en su p¨¢gina, aclara que las condiciones para estas vacantes son de contrato temporal para tiempo completo o parcial y un salario de 1.312 euros brutos al mes para jornada completa ¡ªy la parte proporcional para jornada parcial¡ª m¨¢s el pago de un plus de idioma para el cual se realizar¨¢ una prueba de nivel.
- Carrefour contratar¨¢ a 7.000 nuevos trabajadores para reforzar la plantilla durante el periodo estival. Los puestos que ofrecen los supermercados con aquellos directamente relacionados con la atenci¨®n al cliente como son l¨ªnea de cajas, puntos de venta de productos frescos, reposici¨®n, tecnolog¨ªa o electrodom¨¦sticos, entre otros. La empresa ha explicado en un comunicado que aunque el perfil de las personas contratadas es muy variado "predominan los j¨®venes demandantes de primer empleo y estudiantes".
- Por su parte, la cadena de supermercados alemana Lidl ha asegurado que crear¨¢ 1.700 puestos de trabajo en la campa?a de verano, 700 m¨¢s que el a?o anterior. Aunque la compa?¨ªa no ha revelado las condiciones laborales de estos contratos, Lidl y los sindicatos CC OO y UGT firmaron el a?o pasado el primer convenio colectivo del grupo con vigencia hasta 2020 ¡ªque afecta a 10.000 trabajadores¡ª y que incluye un salario fijo m¨ªnimo de 15.257 euros brutos al a?o.
- La empresa de mensajer¨ªa Seur incorporar¨¢ 400 nuevos puestos de trabajo para la campa?a estival y de rebajas para reforzar sus equipos que ahora cuentan con 8.000 trabajadores, para lo que ya han iniciado procesos de selecci¨®n. Seg¨²n la compa?¨ªa, m¨¢s del 90% de las incorporaciones ser¨¢n de repartidores, "el principal colectivo con contacto con el cliente". Adem¨¢s, prev¨¦n que los d¨ªas m¨¢s importantes de la campa?a de verano se produzcan durante la primera y la ¨²ltima semana de julio.
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