Los funcionarios del Estado podr¨¢n realizar su jornada de trabajo en una parte fija y en otra flexible
El Bolet¨ªn Oficial del Estado (BOE) publica la instrucci¨®n de horarios y jornada, que mantiene la jornada en 37,5 horas pero incorpora una bolsa de 85 horas para conciliar
El Bolet¨ªn Oficial del Estado (BOE) publica este viernes una resoluci¨®n firmada por el secretario de Estado de Funci¨®n P¨²blica, Jos¨¦ Antonio Benedicto, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administraci¨®n General del Estado (AGE) y sus organismos p¨²blicos.
La instrucci¨®n, que entrar¨¢ en vigor hoy mismo, mantiene la jornada semanal en 37,5 horas (frente a la recuperaci¨®n de las 35 horas semanales que ped¨ªan los sindicatos), regula por primera vez la jornada de tarde e introduce novedades acordadas con los sindicatos, como una bolsa de horas de libre disposici¨®n para mejorar la conciliaci¨®n.
Seg¨²n ha informado el Ministerio de Pol¨ªtica Territorial y Funci¨®n P¨²blica, la resoluci¨®n establece que los empleados p¨²blicos de la Administraci¨®n central podr¨¢n realizar su jornada de trabajo en una parte fija y en otra flexible. La fija ser¨¢ de 9.00 a 14:30 horas y el resto, hasta completar las 37,5 horas semanales, se realizar¨¢ en horario flexible de 7.00 a 9.00 horas y de 14:30 a 18.00 horas.
El personal con horario de ma?ana y tarde tendr¨¢ una jornada fija de 9.00 a 17 horas, pudiendo completar su jornada en los mismos m¨¢rgenes que el resto de empleados p¨²blicos.
La instrucci¨®n, que reemplaza a la de 2012, regula por primera vez la jornada de tarde, que se llevar¨¢ a cabo de 15:00 a 20:30 horas en su parte fija, pudiendo usar los m¨¢rgenes de 13.00 a 15.00 horas y de 20:30 a 22.00 horas para cumplir con la totalidad de la jornada.
Por su parte, la jornada de especial dedicaci¨®n se mantiene en 40 horas semanales.
Bolsa de horas
En la resoluci¨®n se establece la bolsa de horas de libre disposici¨®n, de hasta un 5% de la jornada anual, que se acord¨® con los sindicatos para el cuidado y atenci¨®n de personas mayores, personas con discapacidad, hijos menores y menores sujetos a tutela o acogimiento. Estas horas deber¨¢n ser recuperadas en los tres meses siguientes a su uso por parte de los empleados p¨²blicos.
Esta bolsa, que de media supone unas 85 horas, se agota una vez finalice el n¨²mero de horas solicitado, sin que el hecho de haberlas recuperado suponga la nueva apertura de la bolsa en el a?o en curso.
La instrucci¨®n regula tambi¨¦n aspectos relacionados con las jornadas especiales y con la jornada de verano, as¨ª como las vacaciones y permisos, incorporando todo en una misma resoluci¨®n pero sin introducir cambios en la regulaci¨®n que exist¨ªa previamente.
Permisos y vacaciones
En cuanto a los permisos y vacaciones, se mantienen los criterios vigentes: 22 d¨ªas h¨¢biles de vacaciones, pudiendo llegar hasta 26 para aquellos empleados p¨²blicos con 30 o m¨¢s a?os de servicio.
El Ministerio asegura que los empleados p¨²blicos tendr¨¢n derecho a los mismos 'moscosos' que antes: seis d¨ªas, que seguir¨¢n increment¨¢ndose en uno m¨¢s a partir del sexto trienio y a partir del octavo.
La resoluci¨®n tambi¨¦n recoge otras disposiciones, como la recuperaci¨®n de d¨ªas cuando un festivo nacional y no recuperable caiga en s¨¢bado; medidas sobre formaci¨®n; controles de la jornada, y horarios de trabajo y jornada intensiva de verano.
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