La inamovible previsi¨®n del Banco de Espa?a

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El Banco de Espa?a mejora la previsi¨®n de crecimiento y vuelve a avisar del efecto en el empleo del salario m¨ªnimo

Trabajo pide al Banco de Espa?a que reconozca ¡°su error¡± sobre el salario m¨ªnimo

El Banco de Espa?a dice que la subida del salario m¨ªnimo costar¨¢ 150.000 empleos

El Banco de Espa?a (BdE) no ha revisado la previsi¨®n de destrucci¨®n de 125.000 empleos que atribuy¨® a la subida del salario m¨ªnimo (SMI) en 2019 a pesar de la evidencia real ya disponible en contra y de que el m¨¦todo de predicci¨®n empleado es discutible. Adem¨¢s, ha dado a entender que no la revisar¨¢ hasta noviembre de 2020, cuando disponga de la Muestra Continua de Vidas Laborales de 2019. De ser as¨ª, la revisi¨®n se convertir¨¢ en un ejercicio de ¡°econom¨ªa forense¡±, adecuado para la investigaci¨®n universitaria pero no para una instituci¨®n que, con estas estimaciones, pretende influir en la pol¨ªtica econ¨®mica.

La AIReF, que predijo que se destruir¨ªan 40.000 empleos, s¨ª ha anunciado, en cambio, que, a la vista de la evidencia, su pron¨®stico est¨¢ sesgado al alza. La OCDE ha ido m¨¢s all¨¢ planteando que el incremento del SMI contribuir¨¢ a la creaci¨®n neta de empleo.

La Encuesta de Poblaci¨®n Activa de flujos ofrece microdatos que permiten evaluar el impacto de la subida de forma individualizada en el primer trimestre de 2019. Con ella se puede afirmar que el porcentaje de asalariados con pocos estudios que se mantiene en el empleo entre finales de 2018 y principios de 2019 es igual al del promedio de los cuatro a?os anteriores en el mismo per¨ªodo. Ese porcentaje mejora entre los reci¨¦n contratados (el 36% de los beneficiados por la subida). En cuanto a la creaci¨®n de empleo, mejora el porcentaje de parados con pocos estudios que encontr¨® un trabajo en el primer trimestre de 2019. Estos tres colectivos est¨¢n entre los que la subida del SMI tiene m¨¢s incidencia.

Estos resultados no resuelven todos los posibles sesgos de una comparaci¨®n m¨¢s precisa, pero que no se note nada en estos indicadores es suficiente para sostener que la previsi¨®n del BdE est¨¢ sesgada al alza. Esta aseveraci¨®n la refuerza el menor crecimiento de la econom¨ªa a primeros de 2019 y que los efectos de la subida se concentren a primeros de a?o.

A lo anterior se une que la metodolog¨ªa del BdE no est¨¢ exenta de controversia; los autores de la previsi¨®n han avisado sobre su elevada incertidumbre. Lo m¨¢s chocante es que la metodolog¨ªa del BdE prediga una mayor probabilidad de perder el empleo entre los mayores de 45 a?os que entre los j¨®venes, contradiciendo la literatura cient¨ªfica. Y, lo m¨¢s parad¨®jico, que esto se cumpla para las mujeres pero no para los hombres en los resultados que presentan para la subida del SMI en 2017.

A la vista de lo expuesto, no se van a cumplir las previsiones m¨¢s agoreras y la subida tendr¨¢ un efecto neto positivo sobre la ocupaci¨®n: las p¨¦rdidas puntuales de empleo ser¨¢n compensadas por la creaci¨®n inducida gracias al aumento de la masa salarial de los 1,2 millones de potenciales beneficiarios.

?Por qu¨¦ es posible que se eleve el SMI a la vez que crece el empleo y no se genera inflaci¨®n? La raz¨®n son unos m¨¢rgenes empresariales hipertrofiados por las altas tasas de paro y las reformas laborales, que permiten a las empresas absorber el alza. Al igual que comprometerse a subir el sueldo m¨¢s bajo en convenios a 1.000 euros en 2020, donde el SMI de 900 euros encaja como escal¨®n intermedio.

Carlos Mart¨ªn Urriza es director del Gabinete Econ¨®mico de CC OO