Ryanair fuerza a su plantilla de Girona a asumir el contrato sin condiciones

Ryanair?ha enviado una carta a algunos de sus empleados de la base de Girona que asumieron la conversi¨®n de sus contratos fijos a fijos discontinuos pero que adjuntaron a su firma un documento en el que dudaban que las nuevas medidas respetaran la legislaci¨®n laboral espa?ola. En ella les anuncian que les ha incluido finalmente en el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE), por lo que ser¨¢n despedidos el 8 de enero. Algunos recibieron despu¨¦s otro contrato nuevo, para que lo firmaran, pero sin incluir anexos. ¡°Dan un breve periodo de tiempo en el que de alguna manera ¡®te dejan que pienses mejor¡¯ qu¨¦ vas a hacer y te vuelven a mandar el contrato para firmarlo sin condiciones¡±, aseguran fuentes sindicales.

De los 160 trabajadores de la base de Girona, la mayor¨ªa opt¨® por firmar el nuevo contrato que les propuso la aerol¨ªnea irlandesa para no cerrar la base. No obstante, los acuerdos individuales con la totalidad de la plantilla han generado distintos escenarios.

El grueso de trabajadores firm¨® sin realizar observaciones. Pero parte de ellos, tanto de la tripulaci¨®n de cabina de pasajeros, como la mayor¨ªa de los 20 pilotos con base en Girona, cubri¨¦ndose las espaldas legalmente, adjuntaron un anexo al contrato en el que manifestaban que lo aceptaban, pero que no hab¨ªa conformidad en cuanto a sus t¨¦rminos porque pod¨ªa haber alguna de las cl¨¢usulas que no se adaptaba a la legislaci¨®n espa?ola y que lo llevar¨ªan a Inspecci¨®n de Trabajo. Se tom¨® esta decisi¨®n porque consideraron que representaba una modificaci¨®n sustancial de las condiciones de trabajo y deb¨ªa ser negociado con los sindicatos.

Ante esto la aerol¨ªnea no tard¨® en reaccionar. Una vez recibi¨® todos los contratos el pasado d¨ªa 5, se volvi¨® a poner en contacto con la gran mayor¨ªa de trabajadores que a?adieron el anexo. A pesar del gran desconcierto que hay entre los afectados porque se dan diferentes casu¨ªsticas, parece que a algunos que llevan m¨¢s tiempo en la empresa, tras la carta anunciando su inclusi¨®n en el ERE la noche del martes d¨ªa 10, les volvi¨® a mandar el nuevo contrato y les dio tiempo hasta el d¨ªa 12 para volverlo a firmar sin ninguna reserva. Les advirti¨® de que en caso que adjuntaran alg¨²n documento dar¨ªan por entendido que no aceptan las condiciones que se les ofrec¨ªan y entender¨ªa que no aceptan el contrato y quedar¨ªan incluidos en el ERE. A algunos que llevan menos tiempo en la compa?¨ªa, la empresa no les da ni opci¨®n. Les explica que, como con el anexo muestran que no est¨¢n conformes, entran directamente en el ERE.

Por su parte, Ryanair defendi¨® este mi¨¦rcoles que, al contrario de lo que han denunciado los trabajadores, el nuevo contrato no eliminar¨¢ la antig¨¹edad.