Caixabank acusa el ajuste laboral y gana 1.705 millones en 2019, un 14,1% menos

Caixabank obtuvo en 2019 un beneficio de 1.705 millones de euros, una cifra un 14,1% menor que la del a?o anterior. La principal raz¨®n de este resultado es el coste del Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) que la entidad pact¨® con los sindicatos para llevar a cabo un ajuste laboral que a lo largo del a?o pasado afect¨® a unos 2.000 trabajadores. Este ajuste, basado en prejubilaciones y salidas voluntarias, supuso un gasto bruto de 978 millones de euros, que han computado en los resultados remitidos este viernes a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Pese a la restructuraci¨®n laboral, los resultados han mostrado una mejora en todos los negocios del banco. Los mercados han recibido bien los resultados de Caixabank, cuya acci¨®n sube al mediod¨ªa cerca de un 1%, aunque al inicio de la sesi¨®n sub¨ªa un 5%.

El acuerdo sobre el recorte de la plantilla se cerr¨® en el segundo trimestre de 2019, y su coste en t¨¦rminos netos fue de 685 millones. Sin tener en cuenta el impacto, ya esperado, del ERE, el resultado atribuido al grupo hubiese incrementado un 20,4% m¨¢s, hasta los 2.390 millones de euros de beneficio, apoyado por el crecimiento de los negocios propios del banco (margen de intereses, comisiones, penetraci¨®n del mercado y seguros), que ha incrementado en casi todos los ¨¢mbitos especialmente en el cuarto trimestre de 2019. La entidad tambi¨¦n defiende que ha conseguido reducir la morosidad a su nivel m¨¢s bajo, hasta dejarla en el 3,6%.

"Los ratios de rentabilidad nos caen porque el resultado baja como consecuencia del acuerdo laboral. Es una decisi¨®n que tomamos y que indica un s¨ªntoma de nuestra fortaleza, de ser capaces de destinar parte de nuestros beneficios a mejorar el futuro con una restructuraci¨®n, y a hacerlo de una manera responsable, con salidas voluntarias", ha explicado el consejero delegado del grupo, Gonzalo Gort¨¢zar, en la rueda de prensa de presentaci¨®n de los resultados, celebrada en la sede de Caixabank en Valencia. Esta restructuraci¨®n laboral supondr¨¢, seg¨²n ha detallado la entidad, un ahorro anual de 200 millones de euros. Gort¨¢zar ha recordado que desde 2014 han salido de la entidad 5.000 personas, pero que en paralelo se han contratado 2.000 empleados.

Pese a que el resultado es menor que el a?o anterior, el grupo registra un ligero crecimiento en el margen de intereses (la diferencia entre los costes y los ingresos). Este indicador, que refleja la evoluci¨®n del negocio t¨ªpicamente bancario, muestra que el margen ha ascendido en el 2019, hasta llegar a los 4.951 millones de euros, un 0,9% m¨¢s que el a?o anterior, aunque la evoluci¨®n intertrimestral muestra una reducci¨®n del 0,9%, que la entidad explica por la "repreciaci¨®n de la cartera de hipotecas" como consecuencia del contexto de bajos tipos de inter¨¦s.

"El a?o 2019 fue muy exigente para el entorno bancario, por factores externos como la guerra comercial y el brexit, y por la pol¨ªtica monetaria de tipos de inter¨¦s bajos", ha explicado el presidente del grupo, Jordi Gual, que ha a?adido que "en este entorno tan complejo Caixabank ha reforzado su liderazgo y ha demostrado su solidez con el aumento de los intereses core [los propios de la actividad bancaria]", que se han reflejado en el margen de intereses. Gual ha asegurado que, pese a que prev¨¦ que el contexto de tipos de inter¨¦s bajos contin¨²e unos a?os, la entidad no traspasar¨¢ la presi¨®n a los clientes, y tambi¨¦n ha defendido que la pol¨ªtica de dividendos de la entidad es sostenible. El consejo de administraci¨®n propondr¨¢ mantener un ratio de pay out por encima del 5%.

El negocio de la banca y seguros aport¨® la mayor parte del beneficio de Caixabank, con 1.060 millones. El banco portugu¨¦s BPI, comprado por Caixabank en 2018, contribuy¨® al resultado con 332 millones de euros. Las participaciones, sobre todo Telef¨®nica y SegurCaixa Adeslas, generaron 313 millones. El incremento del margen de intereses se explica por un aumento en el volumen de negocio, que sube un 4,7%. La cuota de mercado de Caixabank en Espa?a es del 28%, y la entidad explica que el aumento de vinculaci¨®n con los clientes se explica por la estrategia del grupo, basada en el replanteamiento de sus oficinas y en la presencia en el mercado digital. La cifra de clientes vinculados con Caixabank (por ejemplo, con tener los ingresos o la n¨®mina en una cuenta de la entidad) ha superado los ocho millones de personas. En el ¨¢mbito de los seguros la actividad tambi¨¦n creci¨®, y la cuota de mercado se sit¨²a en el 19,4%. "Adem¨¢s de nuestro negocio puro, tenemos una parte muy importante en comisiones y seguros. Esto nos permite compensar la presi¨®n que los tipos bajos ponen sobre el margen de inter¨¦s", ha detallado Gort¨¢zar.

La entidad tambi¨¦n registr¨® en 2019 mayores ingresos por dividendos (un 11,1% m¨¢s) y un mejor resultado de operaciones financieras. Tambi¨¦n crecen las comisiones netas (un 0,6%, hasta los 2.598 millones). El margen bruto, sin embargo, baj¨® un 1,8%. Caixabank lo explica por el impacto de "los cambios en el per¨ªmetro": la entidad vendi¨® el a?o pasado las acciones de Repsol, con lo que ya no cuenta con sus ingresos. "La evoluci¨®n de los ¨²ltimos a?os nos muestra que tenemos unos resultados sostenibles. Tambi¨¦n hemos hecho un ejercicio de contenci¨®n de costes que nos ha permitido compensar el coste del acuerdo laboral", ha ampliado Gort¨¢zar. El margen de explotaci¨®n sin gastos extraordinarios increment¨® un 7,2%, hasta los 3.834 millones.

Sobre los rumores de que el sistema bancario espa?ol pueda llevar a la fusi¨®n de algunas entidades, el presidente de Caixabank ha descartado que su entidad participe en estas operaciones corporativas. "Nuestro plan estrat¨¦gico es muy claro, se basa en el crecimiento org¨¢nico, y tenemos un tama?o y una presencia territorial suficiente como para competir en este sector tan cambiante", ha dicho Gual. El presidente tambi¨¦n se ha referido al contexto pol¨ªtico, y ha pedido al Gobierno de Pedro S¨¢nchez que emprenda "pol¨ªticas favorables a la confianza y a la creaci¨®n de empleo".