El BBVA anuncia un ERE de 3.800 despidos y el cierre de una de cada cuatro oficinas
Los sindicatos consideran ¡°escandalosa¡± una propuesta que supone la salida del 16,5% de la plantilla del banco en Espa?a y anuncian movilizaciones
Tras el ERE anunciado esta semana por CaixaBank que afectar¨ªa a 8.291 empleados, llega otro golpe para el empleo en la banca. El BBVA ha planteado a los sindicatos un expediente de regulaci¨®n de empleo para 3.800 personas, lo que supone un 16% de la plantilla del BBVA S.A. Esta reducci¨®n de personal ir¨¢ acompa?ada del cierre de unas 530 oficinas, el 22,5% de la red en Espa?a, es decir, casi una de cada cuatro.
Hasta ahora el BBVA nunca hab¨ªa realizado un ERE, aunque s¨ª despidi¨® de las entidades que compr¨® en la crisis; del banco Unnim, procedente de las cajas de ahorros de Manlleu, Sabadell y Terrassa, ech¨® a 1.200 personas, y otras 1.550 de Catalunya Banc. Un total de 2.750 empleados.
El BBVA ha explicado a los sindicatos este jueves que el objetivo es garantizar su competitividad y la sostenibilidad del empleo a futuro, por lo que, afirma, resulta ¡°imprescindible¡± continuar trabajando de forma a¨²n m¨¢s decidida en reducir su estructura de costes.
Comisiones Obreras (CC OO) critica que los despidos afectar¨¢n ¡°a 3.000 personas de la red de oficinas (m¨¢s de un 21% de las personas que actualmente trabajan en ella) y las 800 restantes de servicios centrales (9% del total actual)¡±.
Adem¨¢s del ERE del BBVA y el de CaixaBank, que ahora empezar¨¢ la negociaci¨®n sindical, actualmente en la banca est¨¢n abiertos estos procesos de despidos: en el Santander, 3.572 personas, con acuerdo sindical; Ibercaja, ERE con acuerdo de 750 trabajadores; y Sabadell, prejubilaciones de 1.800 empleados con acuerdo laboral. Estas cinco operaciones suponen la salida de 18.222 personas, si bien algunas lo hicieron en 2020. Adem¨¢s, tanto el BBVA como CaixaBank reducir¨¢n la cifra inicial propuesta a los sindicatos, como sucede en todas las negociaciones.
El doble de despidos en Catalu?a que Madrid
El BBVA ha desglosado los despidos por provincias. Destaca Barcelona, donde se propone la salida de 836 personas, seguida de Madrid, con 357, Tarragona, con 185; Alicante, con 107; Valencia, con 115, y Sevilla, con 103. Destaca la nueva reducci¨®n de plantilla en Catalu?a, tras la realizada a?os antes. En el resto de provincias, los despidos son inferiores a cien personas.
El cierre de oficinas afectar¨¢ especialmente a las regiones m¨¢s pobladas, Catalu?a y Madrid. Seg¨²n las direcciones territoriales, se divide de la siguiente forma: 14 clausuras en Canarias; 204, en Catalu?a; 101, en Centro (Madrid y Castilla-La Mancha); 35, en la direcci¨®n del Este (Comunidad Valenciana, Baleares, Murcia); 59, en Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y Le¨®n); 41, en Norte (Euskadi, Cantabria, Navarra, La Rioja, Arag¨®n), y 76, en Sur (Andaluc¨ªa, Extremadura, Ceuta y Melilla).
CC OO cree que se trata de ¡°unas cifras y un planteamiento de salida insostenibles y escandalosos, que se alejan de todo aquello que el banco ha querido hacer creer a la plantilla¡±. Recuerda que detr¨¢s de estos n¨²meros hay personas y sus familias, ¡°que se van a quedar sin fuente de ingresos mientras la alta direcci¨®n mantiene e incrementa unos sueldos millonarios, lo que no se corresponde con la gravedad de la situaci¨®n¡±. ¡°Este planteamiento por parte de BBVA nos lleva al camino de la movilizaci¨®n¡±, concluye el sindicato.
La presidenta de Asufin, Patricia Su¨¢rez, ha reclamado a las entidades financieras que estudien medidas de reestructuraci¨®n alternativas antes de despedir a miles de empleados, al tiempo que ha advertido de las posibles consecuencias del cierre de oficinas proyectado por CaixaBank y BBVA. En un comunicado, la asociaci¨®n incidi¨® en que muchas poblaciones con escasa densidad de establecimientos bancarios podr¨ªan verse abocadas a la ¡°desbancarizaci¨®n¡± e incapacidad de realizar las necesarias gestiones financieras.
Por su parte, la entidad presidida por Carlos Torres justifica esta decisi¨®n por el contexto de una ¡°profunda transformaci¨®n¡± en el sector, marcada por una enorme presi¨®n competitiva, bajos tipos de inter¨¦s, la adopci¨®n acelerada de los canales digitales por parte de los clientes y la entrada de nuevos y grandes actores tecnol¨®gicos.
El BBVA tambi¨¦n hace referencia a las p¨¦rdidas sufridas en el negocio en Espa?a. El despido colectivo se va a sustentar en ¡°motivos econ¨®micos por disminuci¨®n continuada de beneficios, y motivos productivos y de organizaci¨®n derivados de la transformaci¨®n digital¡±.
El BBVA ha trasladado a su plantilla la intenci¨®n de abordar la negociaci¨®n del ERE ¡°con actitud dialogante¡±, la intenci¨®n de buscar ¡°f¨®rmulas que permitan minimizar el impacto en el empleo¡± y el ¡°compromiso¡± de guiarse ¡°por criterios de objetividad y con la voluntad de llegar al mejor acuerdo posible para todos¡±.
En su misiva el banco precisa que el proceso de negociaci¨®n continuar¨¢ con nuevas reuniones en las que se ¡°profundizar¨¢¡± sobre los dos puntos tratados y ¡°se buscar¨¢n conjuntamente f¨®rmulas que permitan minimizar el impacto en el empleo¡±.
La composici¨®n de la mesa negociadora se ha constituido con 13 miembros: cinco de CC OO, tres de la ACB (la Asociaci¨®n de Cuadros de Banca), dos de CGT, dos de UGT y uno de SEC, una federaci¨®n sectorial del Sindicat D¡¯Estalvi de Catalunya y el Sindicato de Empleados de Cr¨¦dito. Los minoritarios van a poder asistir, sin voto y con una ¨²nica portavoc¨ªa.
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